01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Les déciles révèlent un écart de 2,4 entre les 10 % aux plus faibles revenus (17 730 €) et les 10 % les plus aisés (42 370 €), autour d'une médiane de 27 570 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 17 730 € |
| D2 | 21 110 € |
| D3 | 23 350 € |
| D4 | 25 310 € |
| Médiane | 27 570 € |
| D6 | 29 490 € |
| D7 | 31 790 € |
| D8 | 35 550 € |
| 9e décile (D9) | 42 370 € |
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,2 %. Le taux de chômage a baissé de 2,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 25 960 € | — |
| 2018 | 26 630 € | — |
| 2019 | 26 510 € | — |
| 2020 | 27 360 € | — |
| 2021 | 27 570 € | — |
À 15 km, Bois-De-Haye (2 312 hab.) enregistre 30 240 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,3 % | 71,7 % | 6,1 % |
| Hommes | 78,5 % | 72,9 % | 7,1 % |
| Femmes | 74,3 % | 70,5 % | 5,1 % |
| 15-24 ans | 29,6 % | 26,6 % | 10,1 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 90,2 % | 6,0 % |
| 55-64 ans | 55,9 % | 52,9 % | 5,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Richardménil, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (39,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 45 | 9,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 48 | 9,9 % |
| Professions intermédiaires | 87 | 17,9 % |
| Employés | 114 | 23,6 % |
| Ouvriers | 189 | 39,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 56,0 % des emplois situés à Richardménil, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 69 | 14,4 % |
| Construction | 63 | 13,1 % |
| Commerce, transports, services | 271 | 56,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 80 | 16,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 13,8 % de la population non scolarisée de Richardménil.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 250 | 13,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 77 | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 483 | 26,6 % |
| Baccalauréat | 308 | 17,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 258 | 14,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 225 | 12,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 214 | 11,8 % |
Détail des indicateurs de revenus Déciles, rapport interdécile, sources
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 22 290 € |
| Médiane (Q2) | 27 570 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 440 € |
| D1 (1er décile) | 17 730 € |
| D2 (2e décile) | 21 110 € |
| D3 (3e décile) | 23 350 € |
| D4 (4e décile) | 25 310 € |
| D6 (6e décile) | 29 490 € |
| D7 (7e décile) | 31 790 € |
| D8 (8e décile) | 35 550 € |
| D9 (9e décile) | 42 370 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,4 |
| S80/S20 | 3,2 |
| Indice de Gini | 0,24 |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune rurale de 2 389 habitants à composante ouvrière, Richardménil s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 10,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nancy et Vandœuvre-Lès-Nancy. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et FRA PRESSE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 17 974 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian de Richardménil — 27 570 € — se situe au-dessus du repère hexagonal. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 4 490 € de moins qu'ici. Rapporté à la médiane du département (23 010 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 4 560 € le repère. La dispersion des revenus est contenue (rapport interdécile: 2,4), les 10 % les plus modestes touchant moins de 17 730 € et les 10 % les plus aisés plus de 42 370 €.
Sur un total de 937 personnes actives, la commune affiche un taux de chômage de 6,1 % et un taux d'emploi de 71,7 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Côté CSP, les ouvriers (39,2 %) arrivent en tête, suivis des Employés (23,6 %).
Le tissu économique communal (148 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 21,6 % des unités productives. En 2024, 15 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +57,4 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et FRA PRESSE.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 289 €/hab d'épargne brute sur 864 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 4,2 années — reste courte, aux côtés de 279 €/hab d'investissement.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Richardménil — 38,62 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Comparée au département (38,14 % de médiane TFB), Richardménil présente un écart de +0,48 points — la part communale pure s'élève à 32,32 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,26 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,99 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Richardménil est caractéristique des communes de Lorraine. Le nombre de navetteurs sortants — 774 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 290 allocataires, dont 25 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Richardménil, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Richardménil
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Richardménil (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Richardménil
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 137 | 26,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 54 | 10,6 % |
| S | Autres activités de services | 48 | 9,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 41 | 8,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 41 | 8,1 % |
| F | Construction | 30 | 5,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 25 | 4,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 24 | 4,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 23 | 4,5 % |
| P | Enseignement | 18 | 3,5 % |
| H | Transports et entreposage | 16 | 3,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 15 | 2,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 10 | 2,0 % |
| J | Information et communication | 10 | 2,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 7 | 1,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 7 | 1,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,4 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,2 % |
Répartition des 369 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Richardménil
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Richardménil (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Richardménil
05 Top employeurs de Richardménil
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE RICHARDMENIL siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| MELCHIORRE S.A.S. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.11Z Construction |
| SARL SDI EXTRACTIONS VENTILATIONS siège | SARL | 20 à 49 salariés | 81.22Z Activités de services administratifs et soutien |
| FRA PRESSE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| MN ENVIRONNEMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 39.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| COMMUNE DE RICHARDMENIL | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| FRA TRANSPORT SPECIAL RAPIDE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| PCM DISTRIBUTION siège | SARL | 10 à 19 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| HM HOLDING DEVELOPPEMENT siège | SARL | 10 à 19 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| NORBA LORRAINE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.32A Construction |
| TRANE FRANCE SAS | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.69C Commerce de gros et de détail |
| NANCY DIFFUSION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| ROC FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.30Z Commerce de gros et de détail |
| PRESTACO BY SERVEA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.74Z Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE BAZARD siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| FORMEA FORMATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 85.59A Enseignement |
| AU BON ACCUEIL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| TMSD siège | SARL | 3 à 5 salariés | 33.20A Industrie manufacturière |
| APPERT COLLIN TRANSPORTS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| CABINET DENTAIRE DU HAUT DU LAC siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 86.23Z Santé humaine et action sociale |
| RENAUDMAJ siège | SARL | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| M DESAMIANTAGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 39.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| CAVES GILLES | SARL | 1 à 2 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| TENNIS CLUB DE RICHARDMENIL siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SARL BOULANGERIE PATISSERIE VILLA | SARL | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| SCM DES DOCTEURS HELAS siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| AS TOITURE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
| ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DE MEURTHE ET MOSELLE | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 88.99A Santé humaine et action sociale |
| JNM FINANCES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.30Z Activités financières et d'assurance |
| TCS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.52Z Commerce de gros et de détail |
| LUXURY BEVERAGE&FOOD FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.17B Commerce de gros et de détail |
| VICTOR LOURENCO CONSTRUCTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| SEDEBAPT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.74A Commerce de gros et de détail |
| CHANAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.32B Construction |
| NANCYPRESS | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.18Z Commerce de gros et de détail |
| PILOTRAVO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 36 plus gros employeurs de Richardménil classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Richardménil (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Richardménil
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Richardménil (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Richardménil
À mettre en regard du profil démographique de Richardménil (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Richardménil
09 Économie sociale et solidaire de Richardménil
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Richardménil (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Richardménil
Évolution du tissu économique
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 94 à 148 (+57,4 %), avec 15 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 8 |
| 2013 | — | 15 |
| 2014 | 94 | 12 |
| 2015 | 114 | 18 |
| 2016 | 118 | 17 |
| 2017 | 120 | 15 |
| 2018 | 132 | 10 |
| 2019 | 131 | 16 |
| 2020 | 131 | 18 |
| 2021 | 138 | 16 |
| 2022 | 140 | 18 |
| 2023 | 148 | 28 |
| 2024 | — | 15 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Richardménil compte 148 établissements actifs. Soit 6,2 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 15 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 10,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.