Petite commune de 2 687 habitants, Richebourg s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lille et Béthune. Parmi les principaux employeurs figurent PATOUX MOTOCULTURE et ADMR DE RICHEBOURG ET ENVIRONS.
Un projet a été subventionné par l'État pour 18 060 € d'aides d'investissement.
26 720 € de revenu médian à Marquillies, commune de population comparable à 9 km
Les données INSEE Filosofi créditent Richebourg d'un revenu médian de 26 110 €, supérieur à la médiane nationale. Le revenu médian du département, 20 230 €, est inférieur à celui de Richebourg de quelque 5 880 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 15 620 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 42 960 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,7.
Avec 5,5 % de chômage et 72,5 % de taux d'emploi pour 1 242 actifs, le marché du travail de Richebourg apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Les ouvriers (29,2 %) devancent les Employés (25,8 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le maillage économique de Richebourg s'appuie sur 211 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Le premier secteur NAF rassemble 21,3 % des établissements, autour de la catégorie administration publique, enseignement, santé, action sociale. 22 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +61,1 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs PATOUX MOTOCULTURE et ADMR DE RICHEBOURG ET ENVIRONS.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 985 €/hab de recettes de fonctionnement pour 810 €/hab de dépenses et 176 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 7,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 61 €/hab à l'investissement.
Avec 53,24 % de taxe foncière bâtie en 2024, Richebourg affiche une pression fiscale foncière supérieure à la moyenne. Rapport au repère départemental (52,40 % de TFB), Richebourg affiche +0,84 points d'écart, avec un taux communal de 41,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 37,79 %.
Côté géographie économique, Richebourg est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 984 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 385 allocataires de Richebourg, avec 20 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus de Richebourg s'étage de 15 620 € pour les 10 % les plus modestes à 42 960 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 26 110 €.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Richebourg (26 110 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (68,6 %), pensions (26,7 %), patrimoine (11,1 %) et prestations (3,1 %), la composition des ressources de Richebourg reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Richebourg indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 26 110 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Richebourg, les salaires représentent 68,6 % du revenu disponible global et les prestations sociales 3,1 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 600 € | 26 380 € | 33 150 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 770 € | 24 270 € | 29 870 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 030 € | 19 880 € |
| Médiane | 26 320 € | 26 110 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 650 € | 33 160 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | -210 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,7 % | 72,5 % | 5,5 % |
| Hommes | 78,3 % | 73,7 % | 5,8 % |
| Femmes | 75,1 % | 71,2 % | 5,1 % |
| 15-24 ans | 40,6 % | 35,0 % | 13,7 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 90,5 % | 4,8 % |
| 55-64 ans | 59,0 % | 56,6 % | 4,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Richebourg est Ouvriers (29,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Richebourg avec 40,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Richebourg, 90,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,6 % des salariés de Richebourg, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Richebourg, 15,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Richebourg, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 385 allocataires de Richebourg bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PATOUX MOTOCULTURE | Commerce (NAF 46.61Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | ADMR DE RICHEBOURG ET ENVIRONS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | CLAYE AGRI | Commerce (NAF 46.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | PATOUX TRAVAUX SPECIAUX | Construction (NAF 43.13Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | L'AVENIR | Services administratifs et de soutien (NAF 77.32Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rénovation de l’ancienne école primaire (1ère tranche) aménagement d’un Service d’Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) | 72 240 € | 18 060 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Richebourg héberge 211 établissements, soit 7,9 pour 100 habitants (+46 % vs médiane départementale). On dénombre 22 créations récentes, soit 10,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0