Petite commune de 2 101 habitants, Saint-Aubin-sur-Mer s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 14,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Caen et Douvres-La-Délivrande. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et JOACASINO. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,8 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 137 829 € d'aides d'investissement.
Colleville-Montgomery (2 586 hab., à 9 km) présente 26 130 € de revenu médian
À 25 140 € par UC, le revenu médian de Saint-Aubin-sur-Mer se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (22 010 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 130 € le repère. Le rapport interdécile (3,2) et le taux de pauvreté (8,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
Le chômage est élevé (11,8 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 869 actifs. Côté CSP, les employés (38,8 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (19,2 %).
Le tissu de Saint-Aubin-sur-Mer combine 174 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 28,2 % des établissements. Au millésime 2024, 22 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +27,0 % sur la période). Côté employeurs, MAIRIE et JOACASINO figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de Saint-Aubin-sur-Mer affichent une structure équilibrée en 2024 (1 825 €/hab de recettes, 317 €/hab d'épargne brute). La durée théorique de désendettement — 8,6 années — reste raisonnable, aux côtés de 232 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 137 829 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 atteint 51,69 %, dépassant le repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 50,48 % — est de +1,21 points, sur un taux communal pur de 48,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,48 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Aubin-sur-Mer est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. Le nombre de navetteurs sortants — 620 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 305 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La distribution des revenus de Saint-Aubin-sur-Mer s'étage de 14 390 € pour les 10 % les plus modestes à 46 680 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 25 140 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 25 140 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Les salaires représentent 49,8 % du revenu disponible local et les pensions 40,2 %, signe d'un profil de Saint-Aubin-sur-Mer marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (25 140 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La composition par décile de Saint-Aubin-sur-Mer met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 050 € | 24 940 € | 33 630 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 600 € | 25 060 € | 31 860 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 600 € | 19 710 € |
| Médiane | 25 970 € | 25 140 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 750 € | 33 630 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,29 |
| Effet de la redistribution | -830 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,8 % | 64,3 % | 11,8 % |
| Hommes | 73,7 % | 63,9 % | 13,4 % |
| Femmes | 72,0 % | 64,6 % | 10,3 % |
| 15-24 ans | 40,4 % | 31,1 % | 23,0 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 85,0 % | 9,4 % |
| 55-64 ans | 55,1 % | 47,4 % | 14,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Saint-Aubin-sur-Mer, la répartition CSP place en tête les Employés (38,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Aubin-sur-Mer avec 56,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Saint-Aubin-sur-Mer, 87,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 16,4 % de la population non scolarisée de Saint-Aubin-sur-Mer.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Saint-Aubin-sur-Mer permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 305 foyers allocataires de Saint-Aubin-sur-Mer, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | JOACASINO | Arts, spectacles et loisirs (NAF 92.00Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | LE CHARLESTON, A LA GUI GUI | Commerce (NAF 47.78C) | 10 à 19 salariés |
| #4 | SAINT AUBIN - SAVEUR NACREE | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | LE POISSON DANS TOUS SES ETATS | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #6 | COEUR DE NACRE TOURISME | Services administratifs et de soutien (NAF 79.90Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Rehabilitation de l'ancien laboratoire du Cent 79 en salle polyvalente | 298 000 € | 107 229 € | 36,0 % |
| DETR | REHABILITATION DE L'ANCIENNE MAISON DU GARDIEN EN LIEU DE RENCONTRE INTERGENERATIONNEL | 102 000 € | 30 600 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Aubin-sur-Mer se compose de 174 établissements, soit 8,3 pour 100 habitants. Avec 22 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 12,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0