Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Bonnet-le-Château.
Avec 1 459 habitants, Saint-Bonnet-le-Château concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 39,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Étienne et La Tourette. Parmi les principaux employeurs figurent ATOMELEC SA et EHPAD.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
À titre de comparaison : 24 080 € de revenu médian à Saint-Maurice-en-Gourgois, à 10 km
Avec 19 930 € de revenu médian, Saint-Bonnet-le-Château se situe en dessous du repère national. Face à la médiane dans le Loire fixée à 21 680 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 750 €.
557 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 12,7 %. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (33,6 %).
En 2023, 185 établissements étaient actifs de Saint-Bonnet-le-Château, dans une économie au profil industriel affirmé. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 28,6 % du total des unités actives. En 2024, 15 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +12,1 % — une dynamique de création positive. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ATOMELEC SA et EHPAD.
Les comptes de l'exercice 2024 montrent un équilibre tendu: 1 082 €/hab de recettes, 906 €/hab de dépenses, 176 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 11,8 années (longue), pour 152 €/hab de dépenses d'équipement.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (38,65 % de TFB globale). L'écart avec la médiane départementale — 40,69 % — est de -2,04 points, sur un taux communal pur de 35,46 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,43 %.
Saint-Bonnet-le-Château est une commune ligérienne du département de la Loire, entre Forez et Monts du Lyonnais; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 320 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 340 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 40 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 020 € | 19 930 € |
| Effet de la redistribution | +910 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,5 % | 65,0 % | 12,7 % |
| Hommes | 79,9 % | 71,4 % | 10,7 % |
| Femmes | 69,0 % | 58,6 % | 15,1 % |
| 15-24 ans | 53,0 % | 39,9 % | 24,7 % |
| 25-54 ans | 90,6 % | 81,4 % | 10,1 % |
| 55-64 ans | 50,7 % | 44,4 % | 12,3 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (33,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Bonnet-le-Château.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Saint-Bonnet-le-Château, 39,6 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Saint-Bonnet-le-Château, 75,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Saint-Bonnet-le-Château, CDI / Fonction publique concerne 81,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 31,2 % de la population non scolarisée de Saint-Bonnet-le-Château.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Bonnet-le-Château suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 340 allocataires de Saint-Bonnet-le-Château bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ATOMELEC SA | Industrie manufacturière (NAF 33.20D) | 50 à 99 salariés |
| #2 | EHPAD | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | COLLEGE EMILE FALABREGUE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | CENTRE HOSPITALIER | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | CHAPUIS ARMES | Industrie manufacturière (NAF 25.40Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | LA BOULE OBUT | Industrie manufacturière (NAF 32.30Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | COLLEGE PRIVE PENSIONNAT ST JO | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | LONG SEJOUR | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | MOULIN MELOU | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 20 à 49 salariés |
| #10 | SCE AIDE AUX FAMILLES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 structure France Services labellisee a Saint-Bonnet-le-Château. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Saint-Bonnet-le-Château comprend 185 établissements actifs, soit 12,7 pour 100 habitants (+49 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 8,1 % du stock (15 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0