Saint-Côme-de-Fresné rassemble 256 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bayeux et Saint-Vigor-Le-Grand. Parmi les principaux employeurs figurent ENTREPRISE MARTRAGNY. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (70,5 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 73 771 € d'aides d'investissement.
À Sainte-Croix-sur-Mer, commune similaire à 7 km, le revenu médian est de 27 360 €
Le revenu médian communal — 24 910 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Le revenu médian du département, 22 010 €, est inférieur à celui de Saint-Côme-de-Fresné de quelque 2 900 €.
Le taux de chômage (9,5 %) et le taux d'emploi (65,4 %) placent Saint-Côme-de-Fresné dans une situation proche des moyennes nationales. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (70,5 %).
Le recensement Sirene 2023 identifie 32 établissements actifs de Saint-Côme-de-Fresné, principalement dans les services. Le découpage NAF place construction en tête, avec 18,8 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +60,0 % sur la décennie, avec 3 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). ENTREPRISE MARTRAGNY compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
L'OFGL mesure en 2024 912 €/hab de recettes de Saint-Côme-de-Fresné, 800 €/hab de dépenses et 112 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 2,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 478 €/hab à l'investissement.
La fiscalité du bâti de Saint-Côme-de-Fresné se révèle modérée en 2024: 37,09 % de taux global. Face à la médiane départementale (50,48 %), l'écart ressort à -13,39 points, part communale pure 31,40 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 12,57 %.
Le positionnement géographique — Saint-Côme-de-Fresné est caractéristique du maillage rural normand — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 82 navetteurs sortants rejoignent principalement Bayeux et Saint-Vigor-Le-Grand. Les données CNAF recensent 30 allocataires de Saint-Côme-de-Fresné.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 580 € | 24 910 € |
| Effet de la redistribution | -670 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,2 % | 65,4 % | 9,5 % |
| Hommes | 67,5 % | 60,3 % | 10,6 % |
| Femmes | 78,0 % | 71,5 % | 8,3 % |
| 15-24 ans | 44,0 % | 25,1 % | 42,8 % |
| 25-54 ans | 95,9 % | 92,4 % | 3,6 % |
| 55-64 ans | 51,8 % | 45,8 % | 11,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Côme-de-Fresné est Ouvriers (70,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Construction concentre 70,6 % des emplois de Saint-Côme-de-Fresné.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (88,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Côme-de-Fresné.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Côme-de-Fresné est CDI / Fonction publique (92,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 21,6 % de la population non scolarisée de Saint-Côme-de-Fresné.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Saint-Côme-de-Fresné, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Côme-de-Fresné se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 30 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ENTREPRISE MARTRAGNY | Construction (NAF 42.11Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Création d'une aire de stationnement, de la voie d'accès au lotissement "Les Pontons" et l'installation d'une passerelle du port artificiel Winston Churchill | 142 416 € | 42 725 € | 30,0 % |
| DETR | Restauration et mise en valeur de la passerelle Churchill | 103 488 € | 31 046 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Saint-Côme-de-Fresné comprend 32 établissements actifs, soit 12,5 pour 100 habitants (+56 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 9,4 % du stock (3 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (19 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0