Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Cyprien.
Territoire rural en revitalisation, Saint-Cyprien compte 1 580 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 39,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Sarlat-La-Canéda et Pays de Belvès. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNAUTE DE COMMUNES VALLEE DE LA DORDOGNE ET FORET BESSEDE et COLLEGE JEAN LADIGNAC.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 56 072 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Les Eyzies (6 km) affiche 20 540 €
Les ménages de Saint-Cyprien disposent d'un revenu médian de 19 500 €, niveau situé sous la médiane nationale. Au regard de la médiane du département (21 160 €), le revenu de Saint-Cyprien est inférieur d'à peu près 1 660 €.
Saint-Cyprien enregistre 11,5 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 66,5 %. Côté CSP, les employés (29,3 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (20,8 %).
Le tissu économique local compte 220 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 31,8 % des unités productives. Au millésime 2024, 20 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +16,4 % sur la période). COMMUNAUTE DE COMMUNES VALLEE DE LA DORDOGNE ET FORET BESSEDE et COLLEGE JEAN LADIGNAC comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 246 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 830 € de dépenses, dégageant 416 € d'épargne brute par habitant. La durée théorique de désendettement — 4,6 années — reste courte, aux côtés de 662 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 56 072 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global de Saint-Cyprien est plus élevé que la moyenne française, à 54,48 % en 2024. Comparée au département (55,23 % de médiane TFB), Saint-Cyprien présente un écart de -0,75 points — la part communale pure s'élève à 40,93 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,67 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Cyprien est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 336 actifs vont travailler notamment vers Sarlat-La-Canéda et Pays de Belvès. Sur le versant social, la CAF dénombre 280 allocataires, dont 30 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 470 € | 19 500 € |
| Effet de la redistribution | +1 030 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,1 % | 66,5 % | 11,5 % |
| Hommes | 75,0 % | 68,1 % | 9,2 % |
| Femmes | 75,3 % | 65,1 % | 13,5 % |
| 15-24 ans | 64,0 % | 51,1 % | 20,3 % |
| 25-54 ans | 89,0 % | 78,9 % | 11,4 % |
| 55-64 ans | 56,0 % | 52,9 % | 5,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 29,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Saint-Cyprien, 44,5 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Cyprien est Voiture (76,2 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (76,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Saint-Cyprien, 20,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Cyprien permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 280 foyers allocataires de Saint-Cyprien, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COMMUNAUTE DE COMMUNES VALLEE DE LA DORDOGNE ET FORET BESSEDE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | COLLEGE JEAN LADIGNAC | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | CARREFOUR MARKET | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #4 | PECHALOU | Industrie manufacturière (NAF 10.51A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | PROXIM'AIDE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | ARCHAMBEAU TRANSPORTS SANITAIRES AMBULANCES ET TAXIS | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | SARL AMBULANCES CYPRIOTES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ETABLISSEMENTS BORDE | Commerce (NAF 47.54Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ENFANTS DES DEUX RIVIERES | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.29Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rehabilitation rue des arcades | 154 052 € | 56 072 € | 36,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Saint-Cyprien. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Saint-Cyprien se compose de 220 établissements, soit 13,9 pour 100 habitants (+49 % vs médiane départementale). Avec 20 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 9,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
