Saint-Cyr-sous-Dourdan rassemble 982 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 10,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dourdan et Paris. Parmi les principaux employeurs figurent SOCIETE NOUVELLE DE RENOVATION ET DE NETTOYAGE et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 31 668 € d'aides d'investissement.
À 8 km, Courson-Monteloup (563 hab.) enregistre 32 560 € de revenu médian
Les habitants de Saint-Cyr-sous-Dourdan disposent d'un revenu médian de 30 850 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Essonne s'élève à 25 480 €, soit environ 5 370 € de moins qu'à Saint-Cyr-sous-Dourdan.
Saint-Cyr-sous-Dourdan enregistre 7,2 % de chômage et 73,9 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 484 actifs. Parmi les emplois de Saint-Cyr-sous-Dourdan, les employés concentrent 26,1 % des effectifs.
Le tissu de Saint-Cyr-sous-Dourdan combine 98 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 26,5 % des établissements. Le rythme de création atteint 17 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +40,0 %. Côté employeurs, SOCIETE NOUVELLE DE RENOVATION ET DE NETTOYAGE et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances de Saint-Cyr-sous-Dourdan présentent en 2024 842 €/hab de recettes pour 691 €/hab de dépenses, dégageant 151 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 1,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 251 €/hab. Un projet local a bénéficié de 31 668 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 37,45 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 40,90 % — est de -3,45 points, sur un taux communal pur de 33,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,59 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,51 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Cyr-sous-Dourdan est dans le tissu périurbain de l'Île-de-France. Côté navettes domicile-travail, 427 actifs vont travailler notamment vers Dourdan et Paris. Sur le versant social, la CAF dénombre 115 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 32 050 € | 30 850 € |
| Effet de la redistribution | -1 200 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,6 % | 73,9 % | 7,2 % |
| Hommes | 81,3 % | 74,8 % | 8,0 % |
| Femmes | 77,9 % | 72,9 % | 6,4 % |
| 15-24 ans | 47,4 % | 36,7 % | 22,5 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 92,3 % | 4,2 % |
| 55-64 ans | 62,2 % | 55,7 % | 10,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (26,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Cyr-sous-Dourdan.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 56,5 % des emplois de Saint-Cyr-sous-Dourdan.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Cyr-sous-Dourdan est Voiture (83,8 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 14,6 % de Saint-Cyr-sous-Dourdan, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Cyr-sous-Dourdan permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 115 foyers aidés de Saint-Cyr-sous-Dourdan, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOCIETE NOUVELLE DE RENOVATION ET DE NETTOYAGE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | DEPANNAGE 3J | Transports et entreposage (NAF 52.21Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Modernisation et mise au normes des sanitaires et vestiaires du local sportif | 79 171 € | 31 668 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Saint-Cyr-sous-Dourdan héberge 98 établissements, soit 10,0 pour 100 habitants (+40 % vs médiane départementale). On dénombre 17 créations récentes, soit 17,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (27 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0