Petite commune de 3 059 habitants, Saint-Génis-des-Fontaines s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 26,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Perpignan et Argelès-sur-Mer. Parmi les principaux employeurs figurent LA POSTE et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (15,5 % de chômage).
Un projet a été subventionné par l'État pour 79 500 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Alénya (11 km) affiche 22 190 € de revenu médian
Les ménages de Saint-Génis-des-Fontaines disposent d'un revenu médian de 22 630 €, voisin de la médiane française. Le revenu médian du département, 21 060 €, est inférieur à celui de Saint-Génis-des-Fontaines de quelque 1 570 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,9, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Le marché du travail local est très difficile: le chômage atteint 15,5 % pour 1 027 actifs, et le taux d'emploi se limite à 59,9 %. Les professions intermédiaires dominent la structure des emplois à 29,6 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Économie à dominante tertiaire, Saint-Génis-des-Fontaines compte 253 établissements actifs au millésime 2023. Le premier secteur NAF rassemble 20,9 % des établissements, autour de la catégorie administration publique, enseignement, santé, action sociale. 50 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +52,4 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs LA POSTE et MAIRIE.
Exercice 2024: 975 €/hab de recettes de fonctionnement, 673 €/hab de dépenses et une épargne brute de 302 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Côté solvabilité, il faudrait 1,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 111 €/hab.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Saint-Génis-des-Fontaines — 43,90 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Rapport au repère départemental (46,18 % de TFB), Saint-Génis-des-Fontaines affiche -2,28 points d'écart, avec un taux communal de 41,20 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,41 %.
Côté géographie économique, Saint-Génis-des-Fontaines est au cœur du Roussillon, entre Canigou et Méditerranée, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 626 navetteurs sortants rejoignent principalement Perpignan et Argelès-sur-Mer. La CAF recense 420 allocataires de Saint-Génis-des-Fontaines, avec 60 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 2,9 entre les 10 % aux plus faibles revenus (12 680 €) et les 10 % les plus aisés (36 710 €), autour d'une médiane de 22 630 €.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Saint-Génis-des-Fontaines (22 630 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (36,8 %), pensions (55,5 %), patrimoine (9,1 %) et prestations (4,2 %), la composition des ressources de Saint-Génis-des-Fontaines reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Le croisement revenu × composition du ménage de Saint-Génis-des-Fontaines indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 22 630 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Saint-Génis-des-Fontaines, les salaires représentent 36,8 % du revenu disponible global et les prestations sociales 4,2 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 830 € | 22 310 € | 28 350 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 920 € | 23 790 € | 29 510 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 900 € | 17 260 € |
| Médiane | 22 420 € | 22 630 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 550 € | 29 090 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +210 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,0 % | 59,9 % | 15,5 % |
| Hommes | 72,1 % | 61,2 % | 15,1 % |
| Femmes | 69,9 % | 58,7 % | 15,9 % |
| 15-24 ans | 42,4 % | 28,3 % | 33,2 % |
| 25-54 ans | 90,5 % | 78,0 % | 13,8 % |
| 55-64 ans | 50,3 % | 43,0 % | 14,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Saint-Génis-des-Fontaines, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (29,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Saint-Génis-des-Fontaines, 39,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Saint-Génis-des-Fontaines, 83,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,8 % des salariés de Saint-Génis-des-Fontaines, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 21,2 % de Saint-Génis-des-Fontaines, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Génis-des-Fontaines, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 420 foyers allocataires de Saint-Génis-des-Fontaines, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SARL CBS BETONS CARRIERES BETON SERVICES | Industrie manufacturière (NAF 23.63Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | POMPES FUNEBRES CATOIS | Autres activités de services (NAF 96.03Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | SPACE ALU | Construction (NAF 43.32B) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ISOLASUD | Construction (NAF 43.29A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | SALABERT AUTOMOBILES | Commerce (NAF 45.20A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | C.B.S BETONS MEDITERRANEE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | SUD LOISIRS SERVICES | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | création d’une maison des producteurs | 265 000 € | 79 500 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Saint-Génis-des-Fontaines. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services de Saint-Génis-des-Fontaines Avenue Olympe de Gouges - 66740 - Saint-Génis-des-Fontaines 09 71 16 38 91
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Saint-Génis-des-Fontaines héberge 253 établissements, soit 8,3 pour 100 habitants (-17 % vs médiane départementale). On dénombre 50 créations récentes, soit 19,8 % du parc existant. L'économie locale est portée par Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %) et Construction (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0