Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Georges-des-Coteaux.
Commune rurale de 2 843 habitants, Saint-Georges-des-Coteaux conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 19,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saintes et Rochefort. Parmi les principaux employeurs figurent ATALIAN PROPRETE et ETABLISSEMENTS CHASSERIEAU.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
À 22 km, Saint-Agnant (2 780 hab.) enregistre 23 590 € de revenu médian
Saint-Georges-des-Coteaux affiche un niveau de vie médian de 24 590 €, dans la moyenne française. Comparée à la médiane départementale (22 200 €), Saint-Georges-des-Coteaux se situe environ 2 390 € au-dessus. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,6): le 1er décile se situe à 14 950 €, le 9e à 38 960 €.
Avec 8,7 % de chômage et 70,3 % de taux d'emploi, le marché de Saint-Georges-des-Coteaux s'inscrit dans la moyenne française, sur 1 214 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (29,2 % des emplois occupés).
Le paysage économique communal, 315 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 29,8 % des établissements. En 2024, 46 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +45,8 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ATALIAN PROPRETE et ETABLISSEMENTS CHASSERIEAU.
Les finances de Saint-Georges-des-Coteaux présentent en 2024 571 €/hab de recettes pour 512 €/hab de dépenses, dégageant 59 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 7,9 années — reste raisonnable, aux côtés de 458 €/hab d'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 43,63 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (48,18 %), l'écart communal atteint -4,55 points, pour une part communale pure à 43,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,63 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Georges-des-Coteaux est entre océan et marais, sur la côte atlantique. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 871 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 350 allocataires, dont 30 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Les déciles révèlent un écart de 2,6 entre les 10 % aux plus faibles revenus (14 950 €) et les 10 % les plus aisés (38 960 €), autour d'une médiane de 24 590 €.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Saint-Georges-des-Coteaux (24 590 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 56,2 % du revenu disponible local et les pensions 39,2 %, signe d'un profil de Saint-Georges-des-Coteaux marqué par son équilibre démographique.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (24 590 €) et pointe les profils les plus fragiles.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Saint-Georges-des-Coteaux.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 930 € | 25 110 € | 31 370 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 270 € | 24 040 € | 29 840 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 560 € | 19 470 € |
| Médiane | 24 860 € | 24 590 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 670 € | 30 990 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -270 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,1 % | 70,3 % | 8,7 % |
| Hommes | 77,4 % | 70,5 % | 8,9 % |
| Femmes | 76,8 % | 70,2 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 37,9 % | 27,6 % | 27,3 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 88,2 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 59,4 % | 54,9 % | 7,6 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 29,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Saint-Georges-des-Coteaux se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 54,9 % de l'emploi total.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Saint-Georges-des-Coteaux, 92,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Saint-Georges-des-Coteaux, 16,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Saint-Georges-des-Coteaux permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Georges-des-Coteaux, 350 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ATALIAN PROPRETE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | ETABLISSEMENTS CHASSERIEAU | Industrie manufacturière (NAF 33.20B) | 50 à 99 salariés |
| #3 | BRICO DEPOT | Commerce (NAF 47.52B) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ADEI | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #5 | AFT SAINTES ST GEORGES | Administration publique (NAF 84.13Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | CLAS 2 CHARENTES | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 50 à 99 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | BERFLEX | Industrie manufacturière (NAF 28.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | CLARENS | Commerce (NAF 45.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | DECATHLON | Commerce (NAF 47.64Z) | 20 à 49 salariés |
Le tissu économique de Saint-Georges-des-Coteaux comprend 315 établissements actifs, soit 11,1 pour 100 habitants (+16 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 14,6 % du stock (46 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
