Saint-Georges-sur-Allier (1 395 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 4,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Clermont-Ferrand et Cournon-D'auvergne. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ECOLE ELEMENTAIRE SAINT-EXUPERY CEYSSAT LIGNAT.
Un projet a été subventionné par l'État pour 228 425 € d'aides d'investissement.
À Saint-Julien-De-Coppel (5 km, 1 281 hab.), le revenu médian s'élève à 23 710 €
Avec un revenu médian de 25 170 € par UC, Saint-Georges-sur-Allier se situe près des repères nationaux. À l'échelle départementale, la médiane dans le Puy-de-Dôme s'élève à 22 650 €, soit environ 2 520 € de moins qu'à Saint-Georges-sur-Allier.
Le taux de chômage (5,6 %) et le taux d'emploi (78,4 %) placent Saint-Georges-sur-Allier parmi les communes au marché du travail tonique, avec 683 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (28,7 % des emplois occupés).
Le maillage productif communal rassemble 67 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Sur le plan sectoriel, construction concentre 22,4 % des unités productives. Au millésime 2024, 21 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +71,8 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et ECOLE ELEMENTAIRE SAINT-EXUPERY CEYSSAT LIGNAT.
Exercice 2024: 755 €/hab de recettes de fonctionnement, 552 €/hab de dépenses et une épargne brute de 204 €/hab, indicateurs d'une situation saine. La durée théorique de désendettement — 1,4 années — reste courte, aux côtés de 846 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 228 425 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale modérée sur le bâti: 37,25 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Par rapport à la médiane départementale (44,77 %), l'écart communal atteint -7,52 points, pour une part communale pure à 34,58 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,36 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Georges-sur-Allier est dans la tradition des villages auvergnats. Le nombre de navetteurs sortants — 638 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 195 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 370 € | 25 170 € |
| Effet de la redistribution | -200 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,1 % | 78,4 % | 5,6 % |
| Hommes | 84,6 % | 80,4 % | 4,9 % |
| Femmes | 81,4 % | 76,1 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 49,3 % | 41,0 % | 16,9 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 92,4 % | 4,6 % |
| 55-64 ans | 59,7 % | 57,1 % | 4,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 28,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 28,5 % des emplois de Saint-Georges-sur-Allier.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Saint-Georges-sur-Allier, 93,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 10,5 % de Saint-Georges-sur-Allier, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Georges-sur-Allier permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Georges-sur-Allier, 195 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | ECOLE ELEMENTAIRE SAINT-EXUPERY CEYSSAT LIGNAT | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | SIVOM DE L'ALBARET | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux de renovation et extension de l'ecole primaire saint exupery | 913 700 € | 228 425 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Saint-Georges-sur-Allier repose sur 67 établissements, soit 4,8 pour 100 habitants (-43 % vs médiane départementale). 21 créations récentes (taux de renouvellement : 31,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0