Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Germain-les-Belles.
Territoire rural en revitalisation, Saint-Germain-les-Belles compte 1 150 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 38,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Limoges et Châteauneuf-La-Forêt. Parmi les principaux employeurs figurent RESIDENCE LES BRIANCES et COLLEGE ARSENE D ARSONVAL.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 36 826 € d'aides d'investissement.
À 9 km, La Croisille-sur-Briance (728 hab.) enregistre 20 940 € de revenu médian
Avec un revenu médian de 21 940 € par UC, Saint-Germain-les-Belles se situe près des repères nationaux. Face à la médiane départementale (21 060 €), Saint-Germain-les-Belles se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le taux de chômage (9,7 %) et le taux d'emploi (69,4 %) placent Saint-Germain-les-Belles dans une situation proche des moyennes nationales. Côté CSP, les employés (27,6 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (25,7 %).
Avec 99 établissements actifs (2023), l'économie de Saint-Germain-les-Belles reste principalement tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 22,2 % des établissements. Le rythme de création atteint 15 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +11,2 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent RESIDENCE LES BRIANCES et COLLEGE ARSENE D ARSONVAL.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 283 €/hab d'épargne brute sur 1 288 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 4,0 années — reste courte, aux côtés de 303 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 36 827 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Saint-Germain-les-Belles pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 44,94 %, dans la normale nationale. L'écart avec la médiane départementale — 43,53 % — est de +1,41 points, sur un taux communal pur de 40,98 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,00 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,63 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Germain-les-Belles est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 240 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 190 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 560 € | 21 940 € |
| Effet de la redistribution | +380 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,8 % | 69,4 % | 9,7 % |
| Hommes | 77,6 % | 70,2 % | 9,5 % |
| Femmes | 76,1 % | 68,5 % | 9,9 % |
| 15-24 ans | 40,9 % | 31,3 % | 23,6 % |
| 25-54 ans | 92,0 % | 83,7 % | 9,0 % |
| 55-64 ans | 59,7 % | 55,3 % | 7,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 27,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 39,6 % des emplois situés à Saint-Germain-les-Belles, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (82,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Germain-les-Belles.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Saint-Germain-les-Belles, 18,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Germain-les-Belles permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Germain-les-Belles, 190 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | RESIDENCE LES BRIANCES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | COLLEGE ARSENE D ARSONVAL | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | LO BRIANCO SADM AIDE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | AMBULANCE VSL INHUMATION EXHUMATION TAXI | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | KIT E OHM | Industrie manufacturière (NAF 27.33Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | GEIQ TRANSPORT NOUVELLE AQUITAINE | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | SCE SOINS A DOMICILE PERSONNES AGEES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90D) | 10 à 19 salariés |
| #9 | L.R.D. | Industrie manufacturière (NAF 25.50B) | 10 à 19 salariés |
| #10 | LIMOUSIN BOIS ABOUTE FEUILLUS | Industrie manufacturière (NAF 16.21Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation d'un terrain multisports | 63 772 € | 25 509 € | 40,0 % |
| DETR | Travaux d'amenagement du cimetiere | 28 294 € | 11 318 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Saint-Germain-les-Belles. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Saint-Germain-les-Belles repose sur 99 établissements, soit 8,6 pour 100 habitants. 15 créations récentes (taux de renouvellement : 15,2 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
