Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Hilaire-du-Bois.
Commune rurale de 294 habitants à composante ouvrière, Saint-Hilaire-du-Bois s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 28,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Jonzac et Saint-Genis-De-Saintonge. Parmi les principaux employeurs figurent SAS HHO HYDROGENE - HYDRAULIQUE - OPTIMISATION. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 235 348 € d'aides d'investissement.
À 21 km, Brie-sous-Mortagne (234 hab.) enregistre 20 680 € de revenu médian
Le niveau de vie de Saint-Hilaire-du-Bois, 24 270 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. L'écart avec la médiane dans le Charente-Maritime — 22 200 € — atteint près de 2 070 € en faveur de Saint-Hilaire-du-Bois.
Le taux de chômage (11,1 %) est supérieur à la médiane française, le taux d'emploi (70,0 %) inférieur, pour 146 actifs. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 41,3 %.
Selon Sirene (2023), Saint-Hilaire-du-Bois compte 17 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Le premier secteur NAF rassemble 41,2 % des établissements, autour de la catégorie autres activités de services. Le stock d'établissements a évolué de +6,3 % sur la décennie, avec 1 création enregistrée en 2024 (un stock d'établissements stable). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment SAS HHO HYDROGENE - HYDRAULIQUE - OPTIMISATION.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 871 €/hab de recettes, 751 €/hab de dépenses, 120 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 1,1 années — reste courte, aux côtés de 111 €/hab d'investissement.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (39,15 % de TFB globale en 2024). Face à la médiane départementale (48,18 %), l'écart ressort à -9,03 points, part communale pure 33,19 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,09 %.
Côté géographie économique, Saint-Hilaire-du-Bois est une commune de la façade atlantique française, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Hilaire-du-Bois est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 109 navetteurs sortants rejoignent principalement Jonzac et Saint-Genis-De-Saintonge. La CAF recense 40 allocataires de Saint-Hilaire-du-Bois, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 310 € | 24 270 € |
| Effet de la redistribution | -40 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 70,0 % | 11,1 % |
| Hommes | 82,1 % | 74,4 % | 9,3 % |
| Femmes | 75,3 % | 65,5 % | 13,0 % |
| 15-24 ans | 38,9 % | 22,5 % | 42,2 % |
| 25-54 ans | 93,4 % | 83,2 % | 10,9 % |
| 55-64 ans | 64,2 % | 60,5 % | 5,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 41,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Hilaire-du-Bois avec 58,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Saint-Hilaire-du-Bois, 89,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,5 % des salariés de Saint-Hilaire-du-Bois, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 19,6 % de Saint-Hilaire-du-Bois, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Hilaire-du-Bois, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 40 allocataires de Saint-Hilaire-du-Bois bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SAS HHO HYDROGENE - HYDRAULIQUE - OPTIMISATION | Commerce (NAF 46.69B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réhabilitation de l'ancienne laiterie en salle polyvalente sur la commune de Saint Hilaire du Bois | 759 185 € | 159 429 € | 21,0 % |
| DSIL | Réhabilitation de l'ancienne laiterie en salle polyvalente | 759 185 € | 75 919 € | 10,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Saint-Hilaire-du-Bois héberge 17 établissements, soit 5,8 pour 100 habitants (-40 % vs médiane départementale). On dénombre 1 création récente, soit 5,9 % du parc existant. L'économie locale est portée par Autres activités de services (41 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
