Commune rurale de 1 745 habitants, Saint-Jacut-les-Pins conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 26,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Redon et La Gacilly. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON ANGELIQUE LE SOURD et LA BOUSSELAIE FANDGUELIN.
En comparaison, Limerzel (à 12 km) enregistre 22 160 € de revenu médian
Saint-Jacut-les-Pins, avec 20 980 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. Face à la médiane dans le Morbihan fixée à 23 100 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 120 €.
Les indicateurs du travail (10,6 % de chômage, 67,8 % d'emploi) placent Saint-Jacut-les-Pins près des repères français, pour 731 actifs. Parmi les emplois de Saint-Jacut-les-Pins, les employés concentrent 27,7 % des effectifs.
Le tissu entrepreneurial communal, 84 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 22,6 % des établissements. Au millésime 2024, 16 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +40,0 % sur la période). Côté employeurs, MAISON ANGELIQUE LE SOURD et LA BOUSSELAIE FANDGUELIN figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 815 €/hab de recettes de fonctionnement pour 664 €/hab de dépenses et 151 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 5,2 années — reste raisonnable, aux côtés de 438 €/hab d'investissement.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 36,59 % en 2024, sous le niveau moyen français. Comparée au département (40,11 % de médiane TFB), Saint-Jacut-les-Pins présente un écart de -3,52 points — la part communale pure s'élève à 34,51 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,78 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,16 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Jacut-les-Pins est dans la péninsule armoricaine. Le nombre de navetteurs sortants — 481 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 285 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 310 € | 20 980 € |
| Effet de la redistribution | +670 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,9 % | 67,8 % | 10,6 % |
| Hommes | 77,7 % | 70,3 % | 9,5 % |
| Femmes | 74,0 % | 65,3 % | 11,9 % |
| 15-24 ans | 42,3 % | 31,8 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 95,9 % | 87,7 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 49,0 % | 42,9 % | 12,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (27,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Jacut-les-Pins.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 49,1 % des emplois situés à Saint-Jacut-les-Pins, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Saint-Jacut-les-Pins, 88,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (79,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 22,7 % de Saint-Jacut-les-Pins, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Saint-Jacut-les-Pins permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 285 foyers allocataires de Saint-Jacut-les-Pins, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAISON ANGELIQUE LE SOURD | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | LA BOUSSELAIE FANDGUELIN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ESAT AGROMARAIS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 20 à 49 salariés |
| #5 | LYCEE ISSAT | Enseignement (NAF 85.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | TALENTEA | Industrie manufacturière (NAF 17.23Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | CONGREGATION DES SOEURS DU SACRE-COEUR DE JESUS | Autres activités de services (NAF 94.91Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Saint-Jacut-les-Pins repose sur 84 établissements, soit 4,8 pour 100 habitants (-41 % vs médiane départementale). 16 créations récentes (taux de renouvellement : 19,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Autres activités de services (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0