Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Jean-de-la-Neuville.
Saint-Jean-de-la-Neuville compte 665 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 4,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Havre et Gonfreville-L'orcher. Parmi les principaux employeurs figurent CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE et GROUPE DIDACTIC. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,9 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 9 076 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Graimbouville (7 km) affiche 27 000 € de revenu médian
Les ménages de Saint-Jean-de-la-Neuville disposent d'un revenu médian de 25 000 €, voisin de la médiane française. Comparée à la médiane départementale (21 330 €), Saint-Jean-de-la-Neuville se situe environ 3 670 € au-dessus.
Avec 4,5 % de chômage et 74,5 % de taux d'emploi pour 329 actifs, le marché du travail de Saint-Jean-de-la-Neuville apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (41,9 %), devant les autres catégories.
Selon Sirene (2023), Saint-Jean-de-la-Neuville compte 71 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 23,9 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 2 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +121,9 %. Côté employeurs, CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE et GROUPE DIDACTIC figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'exercice 2024 affiche 753 €/hab de recettes, 661 €/hab de dépenses et 92 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. Côté solvabilité, il faudrait 5,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 29 €/hab.
En 2024, Saint-Jean-de-la-Neuville pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 47,30 %, dans la normale nationale. Par rapport à la médiane départementale (53,44 %), l'écart communal atteint -6,14 points, pour une part communale pure à 42,11 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,57 %.
Saint-Jean-de-la-Neuville est au cœur du bocage normand; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Jean-de-la-Neuville dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 328 actifs vont travailler notamment vers Le Havre et Gonfreville-L'orcher. Côté social, 90 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 220 € | 25 000 € |
| Effet de la redistribution | -220 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,0 % | 74,5 % | 4,5 % |
| Hommes | 82,2 % | 78,9 % | 4,0 % |
| Femmes | 73,8 % | 70,0 % | 5,2 % |
| 15-24 ans | 40,0 % | 31,7 % | 20,8 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 90,7 % | 3,1 % |
| 55-64 ans | 54,1 % | 51,7 % | 4,3 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 41,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 48,9 % des emplois de Saint-Jean-de-la-Neuville.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Jean-de-la-Neuville est Voiture (87,4 % des actifs occupés).
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Saint-Jean-de-la-Neuville, CDI / Fonction publique concerne 90,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Saint-Jean-de-la-Neuville, 12,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Jean-de-la-Neuville suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Jean-de-la-Neuville, 90 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE | Services administratifs et de soutien (NAF 80.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | GROUPE DIDACTIC | Commerce (NAF 46.46Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | FORLUMEN | Construction (NAF 43.21A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | BATISTYL MENUISERIES | Industrie manufacturière (NAF 22.23Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | COMPAGNIE D ENTRETIEN ET DE SERVICES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SOCOGERE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | LEVOY-REXODIF | Commerce (NAF 46.44Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | TRANS ROUTE | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #9 | R2E | Construction (NAF 43.21A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | REALISATION EQUIPEMENT MAINTENANCE INDUSTRIELLE | Industrie manufacturière (NAF 27.90Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Rénovation et réaménagement d'une classe maternelle | 45 378 € | 9 076 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Saint-Jean-de-la-Neuville repose sur 71 établissements, soit 10,7 pour 100 habitants (+70 % vs médiane départementale). 2 créations récentes (taux de renouvellement : 2,8 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
