Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Jean-de-Verges.
Petite commune de 1 290 habitants, Saint-Jean-de-Verges s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 21,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Foix et Pamiers. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER DES VALLEES D'ARIEGE et LA POSTE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Le revenu médian atteint 21 160 € à Rieucros, commune de 718 hab. à 13 km
Saint-Jean-de-Verges affiche 23 300 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Face à la médiane dans l'Ariège, fixée à 20 950 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 350 €.
Le marché du travail communal, mesuré sur 580 actifs, affiche 9,5 % de chômage et 70,2 % de taux d'emploi. Les employés (36,9 %) devancent les Professions intermédiaires (34,4 %) dans la répartition des emplois occupés.
156 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Le premier secteur NAF rassemble 29,5 % des établissements, autour de la catégorie administration publique, enseignement, santé, action sociale. Le stock d'établissements a évolué de +54,5 % sur la décennie, avec 14 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CENTRE HOSPITALIER DES VALLEES D'ARIEGE et LA POSTE.
Les comptes de la commune sont sous pression: l'épargne brute n'atteint que 4 €/hab en 2024, dans un contexte de dette à 395 €/hab. La durée théorique de désendettement — 98,8 années — reste très longue, aux côtés de 124 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB en 2024 (44,85 %) est conforme à la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -1,87 points par rapport à la médiane départementale (46,72 %); part communale seule: 40,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,85 %.
Côté géographie économique, Saint-Jean-de-Verges est dans les vallées pyrénéennes, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Jean-de-Verges est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 414 navetteurs sortants rejoignent principalement Foix et Pamiers. La CAF recense 210 allocataires de Saint-Jean-de-Verges, avec 25 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 690 € | 23 300 € |
| Effet de la redistribution | +610 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,6 % | 70,2 % | 9,5 % |
| Hommes | 81,9 % | 74,3 % | 9,3 % |
| Femmes | 73,7 % | 66,6 % | 9,7 % |
| 15-24 ans | 51,0 % | 38,2 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 92,8 % | 85,0 % | 8,4 % |
| 55-64 ans | 54,6 % | 51,4 % | 5,9 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Jean-de-Verges est Employés (36,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Saint-Jean-de-Verges, 75,3 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Saint-Jean-de-Verges, 92,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 83,1 % des salariés de Saint-Jean-de-Verges, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 15,3 % de la population non scolarisée de Saint-Jean-de-Verges.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Jean-de-Verges, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 210 allocataires de Saint-Jean-de-Verges bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE HOSPITALIER DES VALLEES D'ARIEGE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #2 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | ARIEGE AMBULANCE - GROUPE OLLIVIER | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ENEDIS | Énergie (NAF 35.13Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DE L'ARIEGE | Énergie (NAF 35.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | SIVE ST JEAN DE VERGES CRAMPAGNA LOUBIERES | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | DA SILVA AGOSTINHO | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
| #9 | EMP | Industrie manufacturière (NAF 33.20D) | 10 à 19 salariés |
| #10 | MAISONS DA CUNHA FRERES | Construction (NAF 41.20A) | 10 à 19 salariés |
Saint-Jean-de-Verges héberge 156 établissements, soit 12,1 pour 100 habitants (+26 % vs médiane départementale). On dénombre 14 créations récentes, soit 9,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Administration publique, enseignement, santé, action sociale (29 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
