Saint-Jouin (300 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 13,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Dives-sur-Mer. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,3 % des emplois).
À titre de comparaison : 24 590 € de revenu médian à Auvillars, à 7 km
Le revenu médian communal (24 270 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Le revenu médian du département, 22 010 €, est inférieur à celui de Saint-Jouin de quelque 2 260 €.
La commune recense 133 actifs, pour un taux de chômage contenu (4,9 %) et un taux d'emploi élevé (78,1 %). Les employés (38,3 %) devancent les Professions intermédiaires (21,6 %) dans la répartition des emplois occupés.
Selon Sirene, Saint-Jouin dénombre 15 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 60,0 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +25,0 % sur la décennie, avec 5 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive).
Solides, les finances de Saint-Jouin dégagent 327 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 599 €/hab de recettes de fonctionnement. Il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 154 €/hab à l'investissement.
Le taux global de TFB en 2024 (46,61 %) est conforme à la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (50,48 %), l'écart ressort à -3,87 points, part communale pure 44,23 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,90 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,04 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
À l'échelle régionale, Saint-Jouin est dans la géographie typique de la Normandie, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 107 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 40 allocataires de Saint-Jouin, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 680 € | 24 270 € |
| Effet de la redistribution | +590 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,2 % | 78,1 % | 4,9 % |
| Hommes | 83,2 % | 77,6 % | 6,7 % |
| Femmes | 81,1 % | 78,6 % | 3,0 % |
| 15-24 ans | 41,0 % | 36,9 % | 10,0 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 93,8 % | 2,7 % |
| 55-64 ans | 66,5 % | 58,3 % | 12,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Saint-Jouin, la répartition CSP place en tête les Employés (38,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 59,3 % des emplois situés à Saint-Jouin, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 92,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Jouin.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,8 % des salariés de Saint-Jouin, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Saint-Jouin, 14,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Jouin, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 40 foyers aidés de Saint-Jouin, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Saint-Jouin héberge 15 établissements, soit 5,0 pour 100 habitants (-37 % vs médiane départementale). On dénombre 5 créations récentes, soit 33,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (60 %) et Industrie (13 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0