Économie
Le marché de l'emploi affiche un taux d'emploi de 82,5 % et un chômage à 2,1 % (nettement sous la médiane nationale de 11,1 %).
Petite commune de 96 habitants, Saint-Léonard vit au rythme d'une économie rurale traditionnelle.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Reims et Laon. Parmi les principaux employeurs figurent IDVERDE et MORONI. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,8 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
À 2,1 % de chômage et 82,5 % d'emploi, Saint-Léonard dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 50 actifs. Côté CSP, les ouvriers (47,8 %) arrivent en tête, suivis des Cadres et professions intellectuelles supérieures (20,7 %).
En 2023, 45 établissements étaient actifs de Saint-Léonard, dans une économie au profil industriel affirmé. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 26,7 % des unités productives. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +45,2 % sur la période). Côté employeurs, IDVERDE et MORONI figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'OFGL mesure en 2024 3 581 €/hab de recettes de Saint-Léonard, 2 773 €/hab de dépenses et 807 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 8,2 années (raisonnable), pour 177 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 20,57 %, sous la moyenne française. Comparée au département (42,31 % de médiane TFB), Saint-Léonard présente un écart de -21,74 points — la part communale pure s'élève à 19,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 13,00 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Léonard est au cœur du tissu rural champenois ou ardennais. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 61 actifs vont travailler notamment vers Reims et Laon. Sur le versant social, la CAF dénombre 10 allocataires de Saint-Léonard.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,2 % | 82,5 % | 2,1 % |
| Hommes | 83,9 % | 83,9 % | 0,0 % |
| Femmes | 84,6 % | 80,8 % | 4,5 % |
| 15-24 ans | 42,9 % | 42,9 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 100,0 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 54,5 % | 45,5 % | 16,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Saint-Léonard, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (47,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Saint-Léonard, 47,4 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Saint-Léonard, 87,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (93,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint — à Saint-Léonard, contre 4,5 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de Saint-Léonard sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Léonard permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 10 foyers aidés de Saint-Léonard, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | IDVERDE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MORONI | Activités immobilières (NAF 68.20B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MTM SA MORONI | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #4 | FRAIKIN FRANCE | Services administratifs et de soutien (NAF 77.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MINERIS | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | MONDIAL RELAY | Transports et entreposage (NAF 52.29A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | FRANCE ENVIRONNEMENT | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ALTERA TP | Construction (NAF 43.12A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | MK ENERGIES | Construction (NAF 43.21A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | R.C.A AUTOMATISME | Construction (NAF 43.21A) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Saint-Léonard se compose de 45 établissements, soit 46,9 pour 100 habitants (+479 % vs médiane départementale). Avec 4 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 8,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Remy-Le-Petit (21 km, 56 hab.), les dépenses par habitant s'élève à 430 €/hab.
La dette par habitant de Saint-Léonard est élevée à 6 629 €, un niveau qui mérite attention. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 808 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Saint-Léonard mobilisent 2 773 € de dépenses par habitant, pour 3 581 € de recettes, soit une épargne brute de 808 €/hab (23 % des recettes) (+146 % par rapport à la médiane du département (1 128 €)). Point à relever : les ménages supportent une taxe foncière de 20,6 % (taux global), en queue de classement du département (608ᵉ sur 611). En outre, la dette municipale représente 6 629 € par habitant, au sommet du classement du département (1ʳᵉ position sur 611). À souligner : les dépenses d'équipement s'élèvent à 177 €/hab.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Le budget 2024 mobilise 383 k€ de recettes de fonctionnement face à 288 k€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 24 % du total dépensé.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur la fenêtre 2017–2024, la dette par habitant varie de +8622,4 % pendant que l'épargne brute s'établit à 807 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 19,02 % | 1,45 % | 0,10 % | 20,57 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 1,57 % | 8,08 % | 0,13 % | 22,95 % |
| Taxe d'habitation | 4,02 % | 8,87 % | 0,11 % | 13,00 % |
| CFE | 0,00 % | 24,80 % | 0,40 % | 25,20 % |
| TEOM | — | — | — | 9,00 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 20,57 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 25,20 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Entre 2021 et 2024, hausse du taux de foncier bâti: 20,51 % → 20,57 %; la CFE se situe à 25,20 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 2 697 € vs moyenne strate 657 € (+310%) |
| Effort fiscal | 0,333 vs moyenne strate 0,975 |
| Strate démographique | Strate 1 Population DGF : 112 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
