Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Loup-Lamairé.
Territoire rural en revitalisation, Saint-Loup-Lamairé compte 1 064 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 38,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Airvault et Parthenay. Parmi les principaux employeurs figurent FROMAGERIES LESCURE et SA INTER TRANSPORTS DES MARAIS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 217 075 € d'aides d'investissement. 2 tiers-lieux complètent l'offre d'accueil économique locale.
En comparaison, Amailloux (à 12 km) enregistre 19 410 € de revenu médian
Le revenu médian de Saint-Loup-Lamairé s'établit à 20 850 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane (21 910 €) est proche de celle de Saint-Loup-Lamairé.
Avec 8,5 % de chômage et 70,4 % de taux d'emploi, le marché de Saint-Loup-Lamairé s'inscrit dans la moyenne française, sur 400 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 36,0 % des emplois occupés.
Le tissu productif communal, 80 unités actives (2023), s'appuie sur une composante industrielle significative. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 20,0 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 9 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +63,3 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs FROMAGERIES LESCURE et SA INTER TRANSPORTS DES MARAIS.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 1 165 €/hab de recettes, 273 €/hab d'épargne brute et 372 €/hab d'encours de dette en 2024. La capacité de désendettement ressort à 1,4 années (courte), pour 687 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 217 075 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 40,65 % de taxe foncière bâtie en 2024, Saint-Loup-Lamairé s'aligne sur les moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale — 43,16 % — est de -2,51 points, sur un taux communal pur de 37,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,79 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Loup-Lamairé est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine. L'ANCT classe Saint-Loup-Lamairé à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 233 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 165 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 500 € | 20 850 € |
| Effet de la redistribution | +350 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,0 % | 70,4 % | 8,5 % |
| Hommes | 79,3 % | 71,5 % | 9,8 % |
| Femmes | 74,6 % | 69,3 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 58,3 % | 51,5 % | 11,7 % |
| 25-54 ans | 92,1 % | 86,2 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 56,0 % | 48,2 % | 13,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Loup-Lamairé est Ouvriers (36,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Saint-Loup-Lamairé, 37,4 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (85,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Loup-Lamairé.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Saint-Loup-Lamairé, CDI / Fonction publique concerne 79,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 28,9 % de Saint-Loup-Lamairé, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Loup-Lamairé suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Loup-Lamairé se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 165 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FROMAGERIES LESCURE | Industrie manufacturière (NAF 10.51C) | 100 à 199 salariés |
| #2 | SA INTER TRANSPORTS DES MARAIS | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAISON FAMILIALE RURALE EDUCAT ORIENTATI | Enseignement (NAF 85.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | TERRA LACTA | Industrie manufacturière (NAF 10.51C) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rehabilitation d'un bien immobilier en salle multiculturelle | 966 200 € | 190 000 € | 19,7 % |
| DSIL | Creation d'une micro-folie | 67 500 € | 27 075 € | 40,1 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
2 tiers-lieux recenses a Saint-Loup-Lamairé. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Saint-Loup-Lamairé. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Saint-Loup-Lamairé comprend 80 établissements actifs, soit 7,5 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 11,3 % du stock (9 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Autres activités de services (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
