Avec ses 1 604 habitants, Saint-Mamert-du-Gard relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nîmes et Montpellier. Parmi les principaux employeurs figurent FOYER ACCUEIL MEDICALISE LE BOIS DES LEINS et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 359 740 € d'aides d'investissement.
À Nages-et-Solorgues, commune similaire à 12 km, le revenu médian est de 27 660 €
Le revenu médian communal (23 240 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Comparée à la médiane départementale (20 930 €), Saint-Mamert-du-Gard se situe environ 2 310 € au-dessus.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 7,3 %, taux d'emploi à 71,2 %. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (31,1 %).
Le maillage productif communal rassemble 119 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Dans la ventilation par secteur, administration publique, enseignement, santé, action sociale pèse 26,9 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 23 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +25,3 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment FOYER ACCUEIL MEDICALISE LE BOIS DES LEINS et MAIRIE.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 952 €/hab, dépenses à 809 €/hab, épargne brute à 143 €/hab. Il faudrait 6,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 254 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 359 740 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 41,81 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Comparée au département (51,18 % de médiane TFB), Saint-Mamert-du-Gard présente un écart de -9,37 points — la part communale pure s'élève à 41,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,98 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Mamert-du-Gard est typique des villages de l'arrière-pays languedocien. Les flux domicile-travail font état de 626 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 275 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 30 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 290 € | 23 240 € |
| Effet de la redistribution | -50 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,8 % | 71,2 % | 7,3 % |
| Hommes | 77,3 % | 72,5 % | 6,2 % |
| Femmes | 76,4 % | 69,9 % | 8,5 % |
| 15-24 ans | 41,6 % | 34,9 % | 16,1 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 87,8 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 58,4 % | 52,9 % | 9,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Mamert-du-Gard est Professions intermédiaires (31,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Saint-Mamert-du-Gard, 54,2 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Saint-Mamert-du-Gard, 89,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Saint-Mamert-du-Gard, CDI / Fonction publique concerne 88,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 17,3 % de la population non scolarisée de Saint-Mamert-du-Gard.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Mamert-du-Gard suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 275 foyers allocataires de Saint-Mamert-du-Gard, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FOYER ACCUEIL MEDICALISE LE BOIS DES LEINS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | M.K TRANSPORT | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation de l'ecole elementaire et du restaurant scolaire Tranche 3/3 | 941 439 € | 359 740 € | 38,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 119 établissements actifs à Saint-Mamert-du-Gard, soit 7,4 pour 100 habitants (-22 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 19,3 %, avec 23 créations récentes. Les activités se concentrent dans Administration publique, enseignement, santé, action sociale (27 %) et Construction (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0