Saint-Mard rassemble 3 832 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 12,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Roissy-en-France. Parmi les principaux employeurs figurent COOPERATIVE AGRICOLE VALFRANCE et COLLEGE DEPARTEMENTAL GEORGES BRASSENS.
Annet-sur-Marne (3 408 hab., à 13 km) présente 29 060 € de revenu médian
Le niveau de vie médian de Saint-Mard s'établit à 26 890 €, un seuil supérieur à la référence nationale. L'écart avec la médiane dans le Seine-et-Marne — 25 000 € — atteint près de 1 890 € en faveur de Saint-Mard. Avec un rapport D9/D1 de 2,6 et un taux de pauvreté de 7,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
Les indicateurs du travail (9,9 % de chômage, 70,0 % d'emploi) placent Saint-Mard près des repères français, pour 1 956 actifs. Les employés (29,6 %) devancent les Ouvriers (26,4 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu économique communal (324 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 37,3 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +75,1 % sur la décennie, avec 73 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment COOPERATIVE AGRICOLE VALFRANCE et COLLEGE DEPARTEMENTAL GEORGES BRASSENS.
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 481 €/hab de recettes de fonctionnement et 334 €/hab d'épargne brute, pour 557 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 1,7 années — reste courte, aux côtés de 354 €/hab d'investissement.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Saint-Mard ressort à 45,26 %, dans la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (48,41 % de TFB), Saint-Mard affiche -3,15 points d'écart, avec un taux communal de 39,67 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,91 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,65 %.
À l'échelle régionale, Saint-Mard est une commune de la couronne périurbaine francilienne, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 1 562 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 585 allocataires de Saint-Mard, avec 35 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
À Saint-Mard, le revenu médian par unité de consommation (26 890 €) se situe entre 15 900 € au 1er décile et 41 310 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Au fil des âges de Saint-Mard, la médiane communale de 26 890 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Entre salaires (79,1 %), pensions (22,9 %), patrimoine (6,1 %) et prestations (3,5 %), la composition des ressources de Saint-Mard reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Le croisement revenu × composition du ménage de Saint-Mard indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 26 890 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Saint-Mard.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 410 € | 27 050 € | 32 830 € |
| Pensions, retraites et rentes | 22 630 € | 26 780 € | 31 850 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 400 € | 21 250 € |
| Médiane | 27 450 € | 26 890 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 050 € | 32 640 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | -560 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,7 % | 70,0 % | 9,9 % |
| Hommes | 79,6 % | 71,6 % | 10,1 % |
| Femmes | 75,8 % | 68,5 % | 9,7 % |
| 15-24 ans | 42,7 % | 32,6 % | 23,6 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 86,3 % | 8,6 % |
| 55-64 ans | 61,3 % | 58,0 % | 5,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 29,6 % des emplois situés à Saint-Mard: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 71,7 % des emplois situés à Saint-Mard, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (74,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Mard.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,8 % des salariés de Saint-Mard, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 17,6 % de la population non scolarisée de Saint-Mard.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Mard, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 585 foyers allocataires de Saint-Mard, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COOPERATIVE AGRICOLE VALFRANCE | Commerce (NAF 46.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | COLLEGE DEPARTEMENTAL GEORGES BRASSENS | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ID LOGISTICS FRANCE | Services administratifs et de soutien (NAF 82.92Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | JEZCARDS | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 50 à 99 salariés |
| #6 | CARREFOUR | Commerce (NAF 47.11F) | 50 à 99 salariés |
| #7 | LOADING SYSTEMS FRANCE SA | Commerce (NAF 46.69B) | 20 à 49 salariés |
| #8 | GEMOISE PARIS | Commerce (NAF 46.69B) | 20 à 49 salariés |
| #9 | AUQUIERE | Construction (NAF 43.22A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | BBK SAINT MARD | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 20 à 49 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Saint-Mard repose sur 324 établissements, soit 8,5 pour 100 habitants (+18 % vs médiane départementale). 73 créations récentes (taux de renouvellement : 22,5 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (37 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0