Saint-Martin-le-Nœud (1 108 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Beauvais et Auneuil. Parmi les principaux employeurs figurent SATO PICARDIE FLAMBERMONT et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 25 080 € d'aides d'investissement.
En regard, Abbecourt (à 8 km, 879 hab.) affiche 26 060 € de revenu médian
Avec 26 540 € de revenu médian par UC, Saint-Martin-le-Nœud se situe dans le haut du spectre national. Comparée à la médiane départementale (23 350 €), Saint-Martin-le-Nœud se situe environ 3 190 € au-dessus.
Avec 9,3 % de chômage et 71,1 % de taux d'emploi, le marché de Saint-Martin-le-Nœud s'inscrit dans la moyenne française, sur 510 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (37,2 % des emplois occupés).
Le tissu productif communal (48 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 22,9 % des établissements. En 2024, 13 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +50,0 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SATO PICARDIE FLAMBERMONT et MAIRIE.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 131 €/hab d'épargne brute sur 744 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. La durée théorique de désendettement — 3,3 années — reste courte, aux côtés de 444 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 25 080 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale (51,67 %) figure au-dessus de la référence nationale moyenne. L'écart avec la médiane départementale — 51,48 % — est de +0,19 points, sur un taux communal pur de 50,34 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,70 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Martin-le-Nœud est dans la tradition communale des Hauts-de-France. Côté navettes domicile-travail, 423 actifs vont travailler notamment vers Beauvais et Auneuil. Sur le versant social, la CAF dénombre 155 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 440 € | 26 540 € |
| Effet de la redistribution | -900 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,3 % | 71,1 % | 9,3 % |
| Hommes | 79,1 % | 70,4 % | 11,1 % |
| Femmes | 77,6 % | 71,8 % | 7,4 % |
| 15-24 ans | 52,3 % | 42,0 % | 19,7 % |
| 25-54 ans | 93,7 % | 85,7 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 58,0 % | 53,9 % | 7,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (37,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Martin-le-Nœud.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 38,1 % des emplois situés à Saint-Martin-le-Nœud, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (91,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Martin-le-Nœud.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 20,6 % de Saint-Martin-le-Nœud, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Martin-le-Nœud permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 155 allocataires de Saint-Martin-le-Nœud bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SATO PICARDIE FLAMBERMONT | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20B) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d'une micro creche | 368 600 € | 25 080 € | 6,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Saint-Martin-le-Nœud comprend 48 établissements actifs, soit 4,3 pour 100 habitants (-29 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 27,1 % du stock (13 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Activités immobilières (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0