Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Saint-Martin-Sainte-Catherine

23430 Creuse 330 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Martin-Sainte-Catherine.

Petite commune de 330 habitants, Saint-Martin-Sainte-Catherine s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 33,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Limoges et Saint-Léonard-De-Noblat. Parmi les principaux employeurs figurent ETABLISSEMENTS FAURE APPRO.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 14 654 € d'aides d'investissement.

19 770 € revenu médian -5% vs dept · -13% vs France
62,9 % Taux d'emploi -5% vs dept · -7% vs France

Commune voisine de taille comparable, Moissannes (8 km) affiche 21 130 €

Les ménages de Saint-Martin-Sainte-Catherine disposent d'un revenu médian de 19 770 €, niveau situé sous la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane (20 750 €) est proche de celle de Saint-Martin-Sainte-Catherine.

La population active de Saint-Martin-Sainte-Catherine — 124 actifs — évolue dans un bassin où le chômage (11,3 %) reste au-dessus de la moyenne française. Parmi les emplois de Saint-Martin-Sainte-Catherine, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 31,3 % des effectifs.

Avec 16 établissements actifs (2023), Saint-Martin-Sainte-Catherine présente un profil à composante agricole significative. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 31,3 % des unités productives. Au millésime 2024, 5 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +23,1 % sur la période). Un des premiers employeurs recensés est ETABLISSEMENTS FAURE APPRO.

Les finances communales sont sous pression en 2024: 1 193 €/hab de dépenses, -3 €/hab d'épargne brute, 483 €/hab d'encours de dette. Les dépenses d'équipement ressortent à 229 €/hab, traduisant l'effort d'investissement. Un projet local a bénéficié de 14 654 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Le taux global de taxe foncière bâtie de Saint-Martin-Sainte-Catherine — 43,03 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Comparée au département (42,09 % de médiane TFB), Saint-Martin-Sainte-Catherine présente un écart de +0,94 points — la part communale pure s'élève à 40,16 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,33 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,40 %.

L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Martin-Sainte-Catherine est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 93 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 30 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

19 770 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
176 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane19 450 €19 770 €
Effet de la redistribution+320 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

62,9 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
11,3 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
70,9 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
110 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 70,9 % 62,9 % 11,3 %
Hommes 71,9 % 67,7 % 5,8 %
Femmes 69,6 % 57,0 % 18,2 %
15-24 ans 50,0 % 36,4 % 27,3 %
25-54 ans 90,8 % 80,5 % 11,4 %
55-64 ans 51,5 % 48,5 % 5,9 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Martin-Sainte-Catherine est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (31,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 31,3 % des emplois situés à Saint-Martin-Sainte-Catherine, signe du modèle économique local.

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

Dominante: Voiture concentre 87,6 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Martin-Sainte-Catherine.

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (82,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

La part sans diplôme atteint 19,9 % de Saint-Martin-Sainte-Catherine, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

Niveau de diplôme par sexe

En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

La courbe par âge de Saint-Martin-Sainte-Catherine permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

30
Foyers allocataires ?
75
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

La ventilation des prestations CAF de Saint-Martin-Sainte-Catherine se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 30 allocataires.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 ETABLISSEMENTS FAURE APPRO Commerce (NAF 46.21Z) 10 à 19 salariés
Soit 3,03 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Creuse : 7,57 · moyenne France : 6,21).

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

14 654 €
Subventions 2024 ?
Soit 44,4 € par habitant (contre 121,8 €/hab. en moyenne dans le Creuse · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
29 309 €
Cout HT total 2024 ?

Projets finances en 2024

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Reparation du pont de vige 29 309 € 14 654 € 50,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Saint-Martin-Sainte-Catherine héberge 16 établissements, soit 4,8 pour 100 habitants (-29 % vs médiane départementale). On dénombre 5 créations récentes, soit 31,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (31 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).

16 établissements actifs
5 Créations en 2024
31,3 % Taux de création
5 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
3 Commerce, transports, hébergement et restauration
3 Autres activités de services
2 Construction
2 Administration publique, enseignement, santé, action sociale

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées