Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Médard.
Saint-Médard rassemble 303 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 20,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Barbezieux-Saint-Hilaire et Cognac. Parmi les principaux employeurs figurent SARL STC et GPT EMPLOY LMO 16. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (74,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À Birac (9 km, 374 hab.), le revenu médian s'élève à 24 890 €
Le revenu médian communal (21 800 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Face à la médiane départementale (21 880 €), Saint-Médard se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le marché du travail de Saint-Médard fait face à des tensions (12,2 % de chômage), avec un taux d'emploi de 64,7 % pour 129 actifs. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (74,0 %), devant les autres catégories.
Avec 28 établissements actifs en 2023, Saint-Médard présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 39,3 % du total des unités actives. En 2024, 1 établissement a été créé, dans une trajectoire décennale à +12,0 % — une dynamique de création positive. Côté employeurs, SARL STC et GPT EMPLOY LMO 16 figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de Saint-Médard apparaissent sains en 2024: recettes à 383 €/hab, dépenses à 263 €/hab et épargne brute à 120 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 1,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 118 €/hab.
En 2024, Saint-Médard pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 40,20 %, dans la normale nationale. Par rapport à la médiane départementale (49,84 %), l'écart communal atteint -9,64 points, pour une part communale pure à 36,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,84 %.
Saint-Médard est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Médard à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 98 actifs vont travailler notamment vers Barbezieux-Saint-Hilaire et Cognac. Côté social, 45 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 370 € | 21 800 € |
| Effet de la redistribution | +430 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,6 % | 64,7 % | 12,2 % |
| Hommes | 74,2 % | 67,6 % | 8,9 % |
| Femmes | 73,1 % | 62,1 % | 15,1 % |
| 15-24 ans | 34,0 % | 24,2 % | 28,8 % |
| 25-54 ans | 89,3 % | 80,3 % | 10,0 % |
| 55-64 ans | 50,5 % | 42,1 % | 16,7 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 74,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Saint-Médard se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 66,0 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (91,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Médard.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Saint-Médard, CDI / Fonction publique concerne 87,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 24,3 % de la population non scolarisée de Saint-Médard.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Médard suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Médard, 45 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SARL STC | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | GPT EMPLOY LMO 16 | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | STGC | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 10 à 19 salariés |
Le tissu économique de Saint-Médard comprend 28 établissements actifs, soit 9,2 pour 100 habitants (+23 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 3,6 % du stock (1 création récente). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (39 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
