Village de 2 216 habitants, Saint-Melaine-sur-Aubance s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 9,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Angers et Les Ponts-De-Cé. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ROCADE SUD CARROSSERIE - ROCADE SUD.
Pour référence, La Ménitré (19 km) affiche 22 070 € de revenu médian
Les ménages de Saint-Melaine-sur-Aubance disposent d'un revenu médian de 27 640 €, au-dessus de la médiane nationale. Le revenu médian du département, 21 960 €, est inférieur à celui de Saint-Melaine-sur-Aubance de quelque 5 680 €. Le rapport interdécile atteint 2,4, signe d'une dispersion contenue des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le bassin local enregistre 1 041 actifs, avec un chômage de 3,4 % et un taux d'emploi de 77,1 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (24,4 %).
L'économie communale s'appuie sur 179 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 21,8 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +62,7 % sur la décennie, avec 21 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et ROCADE SUD CARROSSERIE - ROCADE SUD.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 243 €/hab d'épargne brute sur 882 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 2,6 années — reste courte, aux côtés de 619 €/hab d'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 45,69 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (49,47 % de TFB), Saint-Melaine-sur-Aubance affiche -3,78 points d'écart, avec un taux communal de 42,27 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,86 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,16 %.
Sur le plan territorial, Saint-Melaine-sur-Aubance est dans les paysages du bassin ligérien: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 887 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 285 allocataires de Saint-Melaine-sur-Aubance, dont 5 foyers au RSA.
Le saviez-vous ?
- Saint-Melaine-sur-Aubance est le bourg ayant le taux de chômage le plus élevé du département Maine-et-Loire. (sur 43 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants) Voir le classement
- Saint-Melaine-sur-Aubance est le bourg ayant le plus de diplômés du supérieur du département Maine-et-Loire. (sur 43 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants)
- Saint-Melaine-sur-Aubance est le bourg ayant le moins de non-diplômés du département Maine-et-Loire. (sur 43 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 2,4 entre les 10 % aux plus faibles revenus (18 130 €) et les 10 % les plus aisés (43 430 €), autour d'une médiane de 27 640 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de Saint-Melaine-sur-Aubance se lisent autour de la médiane communale (27 640 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Saint-Melaine-sur-Aubance combine 67,6 % de salaires, 30,6 % de pensions, 7,9 % issus du patrimoine et 2,8 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Saint-Melaine-sur-Aubance, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (27 640 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La composition par décile de Saint-Melaine-sur-Aubance met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 120 € | 27 620 € | 35 110 € |
| Pensions, retraites et rentes | 22 900 € | 27 430 € | 33 050 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 21 470 € | 22 230 € |
| Médiane | 28 240 € | 27 640 € |
| 3e quartile (Q3) | 36 970 € | 34 500 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | -600 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,8 % | 77,1 % | 3,4 % |
| Hommes | 81,6 % | 78,2 % | 4,1 % |
| Femmes | 78,1 % | 75,9 % | 2,7 % |
| 15-24 ans | 43,6 % | 40,1 % | 8,1 % |
| 25-54 ans | 97,9 % | 94,8 % | 3,1 % |
| 55-64 ans | 61,8 % | 60,1 % | 2,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (24,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Melaine-sur-Aubance.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Saint-Melaine-sur-Aubance se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 54,8 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Saint-Melaine-sur-Aubance, 89,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Melaine-sur-Aubance est CDI / Fonction publique (88,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 9,9 % de la population non scolarisée de Saint-Melaine-sur-Aubance.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Saint-Melaine-sur-Aubance, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 285 allocataires de Saint-Melaine-sur-Aubance bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ROCADE SUD CARROSSERIE - ROCADE SUD | Commerce (NAF 45.20A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | AUTOROUTES DU SUD DE LA FRANCE | Transports et entreposage (NAF 52.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | QUIRI REFRIGERATION | Construction (NAF 43.22B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SI2P | Enseignement (NAF 85.59A) | 10 à 19 salariés |
| #6 | APPRO UTILITAIRES 49 | Commerce (NAF 45.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | FORMATEX | Industrie manufacturière (NAF 25.99B) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Melaine-sur-Aubance se compose de 179 établissements, soit 8,1 pour 100 habitants. Avec 21 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 11,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0