Économie
Les ménages de Saint-Paul-en-Born déclarent un revenu médian de 22 040 € par an. De plus, côté emploi, la commune présente un taux d'emploi de 64,7 % et un chômage à 12,7 %.
Petite commune de 975 habitants, Saint-Paul-en-Born vit au rythme d'une économie rurale traditionnelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 20,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mimizan et Parentis-en-Born. Parmi les principaux employeurs figurent T3M - SEGMATEL. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 3 150 € d'aides d'investissement.
Escource, commune de taille similaire à 10 km, affiche 22 140 € de revenu médian
À 22 040 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. La médiane dans les Landes, 22 700 €, est voisine du niveau communal.
Le bassin local présente un chômage élevé (12,7 %) et un taux d'emploi limité (64,7 %) au regard des repères nationaux. Les employés dominent la structure des emplois à 45,1 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Selon Sirene (2023), 86 établissements actifs forment le paysage économique de Saint-Paul-en-Born. Le premier secteur NAF rassemble 25,6 % des établissements, autour de la catégorie construction. L'activité de création reste soutenue: 13 immatriculations en 2024, sur un stock en +109,8 % sur dix ans (une dynamique de création forte). T3M - SEGMATEL compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 168 €/hab d'épargne brute sur 704 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 1,1 années (courte), pour 80 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 3 150 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 41,35 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (39,63 %), l'écart ressort à +1,72 points, part communale pure 41,35 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,52 %.
Côté géographie économique, Saint-Paul-en-Born est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Paul-en-Born est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 260 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 140 allocataires de Saint-Paul-en-Born, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 810 € | 22 040 € |
| Effet de la redistribution | +230 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,1 % | 64,7 % | 12,7 % |
| Hommes | 77,5 % | 70,1 % | 9,6 % |
| Femmes | 70,9 % | 59,6 % | 15,9 % |
| 15-24 ans | 48,6 % | 27,8 % | 42,7 % |
| 25-54 ans | 92,0 % | 82,0 % | 10,9 % |
| 55-64 ans | 47,3 % | 43,0 % | 9,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Saint-Paul-en-Born, la répartition CSP place en tête les Employés (45,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Saint-Paul-en-Born, 44,6 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 94,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Paul-en-Born.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,5 % des salariés de Saint-Paul-en-Born, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Saint-Paul-en-Born montre — de diplômés du supérieur et 22,2 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
À Saint-Paul-en-Born, le graphique croisé diplôme × sexe met en évidence un écart sur la part de diplômés du supérieur (environ —).
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Paul-en-Born, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Paul-en-Born, 140 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | T3M - SEGMATEL | Construction (NAF 43.21A) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Implantation d'un modulaire aux ateliers municipaux | 8 075 € | 3 150 € | 39,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Saint-Paul-en-Born héberge 86 établissements, soit 8,8 pour 100 habitants. On dénombre 13 créations récentes, soit 15,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Commune voisine de taille comparable, Onesse-Laharie (17 km) affiche 881 €/hab.
Les finances de Saint-Paul-en-Born sont saines avec une dette modérée de 188 €/hab et une capacité d'épargne de 168 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 168 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Saint-Paul-en-Born affiche 704 € de recettes et 536 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 168 €/hab (24 % des recettes) (-43 % par rapport à la médiane du département (944 €)). Les dépenses d'équipement s'élèvent à 80 €/hab. Sur un autre plan, l'encours de dette s'établit à 188 € par habitant, en dessous de 75 % des communes du département. Qui plus est, la pression fiscale foncière s'établit à 41,4 % (taux global), dans le quart supérieur du département (37ᵉ/327).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Structure 2024: 701 k€ de recettes, 534 k€ de dépenses, dont 188 k€ de frais de personnel et un encours de dette de 187 k€.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 132 € à 168 €, soit +27,3 %.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 41,35 % | 0,00 % | — | 41,35 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 77,23 % | 2,51 % | — | 115,36 % |
| Taxe d'habitation | 13,70 % | 8,82 % | — | 22,52 % |
| CFE | 0,00 % | 25,83 % | — | 25,83 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Pression fiscale sur les ménages: 41,35 % de TFB; côté entreprises, la CFE ressort à 25,83 % (-4,0 % pts vs département).
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Entre 2021 et 2024, stabilité du taux de foncier bâti: 41,35 % → 41,35 %; la CFE se situe à 25,83 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 730 € vs moyenne strate 785 € (-7%) |
| Effort fiscal | 1,213 vs moyenne strate 1,030 |
| Strate démographique | Strate 3 Population DGF : 1 043 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Implantation d'un modulaire aux ateliers municipaux | DETR | 8 075 € | 3 150 € | 39,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0
