Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,6 %. Le taux de chômage a baissé de 2,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 530 € | — |
| 2018 | 19 100 € | — |
| 2019 | 18 880 € | — |
| 2020 | 18 880 € | — |
| 2021 | 19 560 € | — |
Saint-Brès (702 hab., à 6 km) présente 18 480 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,5 % | 60,1 % | 13,6 % |
| Hommes | 71,1 % | 63,0 % | 11,4 % |
| Femmes | 68,1 % | 57,4 % | 15,7 % |
| 15-24 ans | 39,0 % | 29,1 % | 25,2 % |
| 25-54 ans | 86,1 % | 74,0 % | 14,1 % |
| 55-64 ans | 53,3 % | 49,5 % | 7,3 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 34,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 6,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 39 | 16,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 8 | 3,2 % |
| Professions intermédiaires | 54 | 22,7 % |
| Employés | 82 | 34,5 % |
| Ouvriers | 40 | 16,7 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 43,9 % des emplois situés à Saint-Paul-le-Jeune, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 2,1 % |
| Industrie | 10 | 4,1 % |
| Construction | 30 | 12,6 % |
| Commerce, transports, services | 104 | 43,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 88 | 37,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 15,1 % de la population non scolarisée de Saint-Paul-le-Jeune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 118 | 15,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 50 | 6,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 211 | 27,1 % |
| Baccalauréat | 192 | 24,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 88 | 11,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 72 | 9,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 49 | 6,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 968 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Saint-Paul-le-Jeune active des leviers de revitalisation. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la médiane nationale.
Environ 47,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Les Vans et Alès. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 30 600 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Saint-Paul-le-Jeune (19 560 €) s'inscrit en retrait par rapport à la médiane française. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 3 520 € de plus qu'ici. Par rapport au repère départemental (21 990 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 430 €.
Le chômage (13,6 %) et le taux d'emploi (60,1 %) indiquent un marché du travail en tension sur 378 personnes actives. Les employés (34,5 %) devancent les Professions intermédiaires (22,7 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu productif communal rassemble 100 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 33,0 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +11,1 % sur la décennie, avec 18 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Un des premiers employeurs recensés est MAIRIE.
La commune présente en 2024 1 322 €/hab de recettes et 262 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. La durée théorique de désendettement — 2,7 années — reste courte, aux côtés de 307 €/hab d'investissement.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Saint-Paul-le-Jeune ressort à 44,54 %, dans la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (39,71 % de TFB), Saint-Paul-le-Jeune affiche +4,83 points d'écart, avec un taux communal de 38,06 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,88 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,20 %.
À l'échelle régionale, Saint-Paul-le-Jeune est dans le couloir rhodanien, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Saint-Paul-le-Jeune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 160 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 180 allocataires de Saint-Paul-le-Jeune, avec 35 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Paul-le-Jeune, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Paul-le-Jeune (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 47 | 13,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 46 | 13,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 41 | 11,5 % |
| S | Autres activités de services | 31 | 8,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 30 | 8,5 % |
| F | Construction | 29 | 8,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 24 | 6,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 21 | 5,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 19 | 5,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 17 | 4,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 14 | 3,9 % |
| P | Enseignement | 12 | 3,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 10 | 2,8 % |
| J | Information et communication | 5 | 1,4 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 1,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 0,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,3 % |
Répartition des 234 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Paul-le-Jeune (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT PAUL LE JEUNE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SAINT PAULIENNE DE GESTION siège | SARL | 6 à 9 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| SARL DAL FIUME TAXI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| LE FOURNIL DE ST PAUL siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| OLEA TRAITEUR siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.21Z Hébergement et restauration |
| SLARL SERVAIS siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 75.00Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| OCCASIONS A SAISIR 07 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE SAINT PAUL LE JEUNE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL SUD RHONE ALPES | — | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| CHRIS-TA siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| CAMPAGNE EN VILLE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE DE LA GARE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| AL.BI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.90Z Commerce de gros et de détail |
| REALI'Z siège | SCI (société civile immobilière) | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| BAR DES SPORTS siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| L'INATTENDU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| BOUCHERIE CHARCUTERIE L ARDECHOISE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| HOLDING JFD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
Les 19 plus gros employeurs de Saint-Paul-le-Jeune classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Paul-le-Jeune (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Paul-le-Jeune (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Paul-le-Jeune (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Paul-le-Jeune (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
18 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 100 établissements en 2023, soit +11,1 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 20 |
| 2013 | — | 9 |
| 2014 | 90 | 10 |
| 2015 | 94 | 14 |
| 2016 | 90 | 9 |
| 2017 | 92 | 10 |
| 2018 | 98 | 12 |
| 2019 | 108 | 9 |
| 2020 | 102 | 8 |
| 2021 | 117 | 18 |
| 2022 | 118 | 9 |
| 2023 | 100 | 7 |
| 2024 | — | 18 |
Le tissu économique de Saint-Paul-le-Jeune compte 100 établissements actifs. Soit 10,3 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 18 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 18,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
