Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Commune rurale de 1 765 habitants, Saint-Pierre-Église bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 35,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Cherbourg-en-Cotentin et La Hague. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD L'ESPERANCE et ECOLE PRIMAIRE NOTRE DAME. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,5 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 21 938 € d'aides d'investissement.
21 010 €
revenu médian
-6% vs dept · -7% vs France
70,8 %
Taux d'emploi
+3% vs dept · +5% vs France
Fermanville (1 283 hab., à 4 km) présente 25 300 € de revenu médian
Saint-Pierre-Église, avec 21 010 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. La médiane départementale s'élève à 22 430 €, soit environ 1 420 € de plus qu'à Saint-Pierre-Église.
Parmi les 768 actifs recensés, le chômage (8,2 %) et le taux d'emploi (70,8 %) se situent dans la norme française. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (40,5 %).
Selon Sirene (2023), 132 établissements actifs forment le paysage économique de Saint-Pierre-Église. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 25,8 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 12 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +32,0 %. EHPAD L'ESPERANCE et ECOLE PRIMAIRE NOTRE DAME comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de Saint-Pierre-Église affichent une structure équilibrée en 2024 (944 €/hab de recettes, 95 €/hab d'épargne brute). Côté solvabilité, il faudrait 2,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 72 €/hab.
Le taux de TFB global de Saint-Pierre-Église est plus élevé que la moyenne française, à 52,09 % en 2024. Par rapport à la médiane départementale (45,90 %), l'écart communal atteint +6,19 points, pour une part communale pure à 48,08 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,19 %.
Saint-Pierre-Église est dans la tradition des villages normands; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 446 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 325 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 35 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
21 010 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
825
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 530 € | 21 010 € |
| Effet de la redistribution | +480 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
70,8 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
8,2 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
77,1 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
705
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,1 % | 70,8 % | 8,2 % |
| Hommes | 79,9 % | 74,4 % | 6,9 % |
| Femmes | 74,3 % | 67,2 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 57,2 % | 47,2 % | 17,5 % |
| 25-54 ans | 91,2 % | 84,9 % | 6,9 % |
| 55-64 ans | 53,8 % | 50,2 % | 6,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Saint-Pierre-Église, la répartition CSP place en tête les Employés (40,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Saint-Pierre-Église se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 43,7 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Saint-Pierre-Église, 81,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Saint-Pierre-Église, CDI / Fonction publique concerne 82,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Saint-Pierre-Église, 24,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Pierre-Église suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
325
Foyers allocataires ?
805
Personnes couvertes ?
0,1 M€
Prestations versées ?
Les 325 allocataires de Saint-Pierre-Église bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD L'ESPERANCE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | ECOLE PRIMAIRE NOTRE DAME | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | COLLEGE GILLES DE GOUBERVILLE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | CARREFOUR MARKET | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #6 | AMBULANCES ST PIERRAISES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | BEUVE MAT | Commerce (NAF 46.73A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | NOTAIRES DU VAL-DE-SAIRE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | LA MADELEINE | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
Soit 5,1 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Manche : 6,41 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
21 938 €
Subventions 2023 ?
Soit 12,4 € par habitant
(contre 48,1 €/hab. en moyenne dans le Manche · 32,6 €/hab. en France)
3
Projets finances 2023 ?
75 359 €
Cout HT total 2023 ?
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Mise en place d’une pompe à chaleur à la salle culturelle « La Halle 901 » | 21 625 € | 8 650 € | 40,0 % |
| DETR | Rénovation de l’éclairage public | 25 420 € | 7 626 € | 30,0 % |
| DETR | Réfection totale de la voirie en centre bourg de la Chasse de l’Isle | 28 314 € | 5 662 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Saint-Pierre-Église. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services de Saint-Pierre-Église 9 rue de la Boularderie - 50330 - Saint-Pierre-Église 02 33 23 19 55
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Pierre-Église se compose de 132 établissements, soit 7,5 pour 100 habitants (+22 % vs médiane départementale). Avec 12 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 9,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (22 %).
132
établissements actifs
12
Créations en 2024
9,1 %
Taux de création
34
Commerce, transports, hébergement et restauration
29
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
17
Autres activités de services
13
Construction
13
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0