Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Saint-Quentin-de-Baron (2 713 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 9,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bordeaux et Libourne. Parmi les principaux employeurs figurent ASS TREMPLINS POUR L EMPLOI T 2000 et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,7 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 13 055 € d'aides d'investissement.
22 210 €
revenu médian
-10% vs dept · -2% vs France
77,3 %
Taux d'emploi
+12% vs dept · +14% vs France
9,0 %
Taux de pauvreté
-31% vs dept · -44% vs France
À Saint-Caprais-De-Bordeaux (14 km, 3 450 hab.), le revenu médian s'élève à 25 300 €
Le niveau de vie médian — 22 210 € — place Saint-Quentin-de-Baron dans la moyenne des communes françaises. L'écart avec la médiane départementale — 24 700 € — est d'environ 2 490 € en défaveur de Saint-Quentin-de-Baron. Le rapport interdécile atteint 2,3, signe d'une dispersion contenue des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
1 576 actifs, 9,1 % de chômage et 77,3 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. 36,7 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Avec 187 établissements actifs (2023), Saint-Quentin-de-Baron présente un profil à composante agricole significative. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 20,3 % des établissements. 42 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +94,8 % sur la décennie). ASS TREMPLINS POUR L EMPLOI T 2000 et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (23 €/hab), sur un encours de dette de 524 €/hab. La durée théorique de désendettement — 22,8 années — reste très longue, aux côtés de 65 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 13 055 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 48,10 % de taux global. Le taux global de TFB s'écarte de +2,03 points par rapport à la médiane départementale (46,07 %); part communale seule: 42,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,93 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Sur le plan territorial, Saint-Quentin-de-Baron est dans les paysages contrastés de la côte atlantique: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 1 350 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 510 allocataires de Saint-Quentin-de-Baron, dont 35 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
22 210 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
1 138
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
0,20
Indice de Gini
Mesure les inégalités : 0 = égalité parfaite, 1 = inégalité maximale
9,0 %
Taux de pauvreté
Part de la population vivant avec moins de 60 % du revenu médian national (soit environ 13 000 €/an)
48 %
Ménages imposés
Part des ménages fiscaux soumis à l'impôt sur le revenu
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La courbe des déciles place la médiane locale à 22 210 €, avec un rapport D9/D1 de 2,3 qualifiant une inégalité contenue.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
À Saint-Quentin-de-Baron, les 40-59 ans tirent la médiane (22 210 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
La structure des revenus de Saint-Quentin-de-Baron combine 81,0 % de salaires, 15,7 % de pensions, 3,7 % issus du patrimoine et 4,8 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Saint-Quentin-de-Baron, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (22 210 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Saint-Quentin-de-Baron.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
23 540 €
Propriétaires
Gini : 0,18
19 650 €
Locataires
Gini : 0,21
19 680 €
Locataires du parc privé
Gini : 0,21
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 750 € | 22 810 € | 27 050 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 390 € | 20 580 € | 26 270 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 000 € | 18 150 € |
| Médiane | 22 130 € | 22 210 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 730 € | 27 030 € |
| Indice de Gini | 0,24 | 0,20 |
| Effet de la redistribution | +80 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
77,3 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
9,1 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
85,0 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
1 432
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,0 % | 77,3 % | 9,1 % |
| Hommes | 87,4 % | 80,2 % | 8,2 % |
| Femmes | 82,4 % | 74,1 % | 10,1 % |
| 15-24 ans | 49,6 % | 39,0 % | 21,5 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 88,6 % | 7,8 % |
| 55-64 ans | 64,9 % | 59,3 % | 8,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Quentin-de-Baron est Ouvriers (36,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 31,2 % des emplois situés à Saint-Quentin-de-Baron, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 91,6 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Quentin-de-Baron.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Quentin-de-Baron est CDI / Fonction publique (88,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 14,1 % de la population non scolarisée de Saint-Quentin-de-Baron.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Saint-Quentin-de-Baron, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
510
Foyers allocataires ?
1 260
Personnes couvertes ?
0,2 M€
Prestations versées ?
À Saint-Quentin-de-Baron, 510 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ASS TREMPLINS POUR L EMPLOI T 2000 | Services administratifs et de soutien (NAF 78.20Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ECOLE PRIMAIRE JEAN ANDRE COUTURES | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | CHATEAU DE SOURS | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | CRECHE PARENTALE TROTTINE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
| #6 | CAMTRANS SARL | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | COLOR FENETRE POSE | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
Soit 2,58 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Gironde : 6,36 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
13 055 €
Subventions 2024 ?
Soit 4,8 € par habitant
(contre 22,2 €/hab. en moyenne dans le Gironde · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
52 221 €
Cout HT total 2024 ?
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Developpement du dispositif de video protection | 52 221 € | 13 055 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Saint-Quentin-de-Baron héberge 187 établissements, soit 6,9 pour 100 habitants (-32 % vs médiane départementale). On dénombre 42 créations récentes, soit 22,5 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
187
établissements actifs
42
Créations en 2024
22,5 %
Taux de création
38
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
34
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
32
Construction
31
Commerce, transports, hébergement et restauration
25
Autres activités de services
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0