Avec ses 1 125 habitants, Saint-Sauveur-sur-École relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 11,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Melun et Saint-Fargeau-Ponthierry. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et C B MENUISERIES.
Un projet a été subventionné par l'État pour 5 042 € d'aides d'investissement.
À Chevannes (8 km, 1 550 hab.), le revenu médian s'élève à 28 780 €
Le revenu médian de Saint-Sauveur-sur-École, établi à 33 090 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane dans le Seine-et-Marne — 25 000 € — atteint près de 8 090 € en faveur de Saint-Sauveur-sur-École.
Avec un taux de chômage de 5,6 % et 70,0 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. 34,8 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
109 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 32,1 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 9 immatriculations en 2024, sur un stock en +84,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et C B MENUISERIES.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 947 €/hab de recettes, 773 €/hab de dépenses et 545 €/hab de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 219 €/hab. Un projet local a bénéficié de 5 042 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (43,48 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (48,41 % de TFB), Saint-Sauveur-sur-École affiche -4,93 points d'écart, avec un taux communal de 41,93 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,15 %.
Sur le plan territorial, Saint-Sauveur-sur-École est au sein du maillage résidentiel de la région Île-de-France: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 376 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 120 allocataires de Saint-Sauveur-sur-École, dont 10 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 35 110 € | 33 090 € |
| Effet de la redistribution | -2 020 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,2 % | 70,0 % | 5,6 % |
| Hommes | 76,7 % | 72,3 % | 5,7 % |
| Femmes | 71,9 % | 67,9 % | 5,6 % |
| 15-24 ans | 37,8 % | 32,3 % | 14,5 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 88,0 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 58,9 % | 57,4 % | 2,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 34,8 % des emplois situés à Saint-Sauveur-sur-École: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Sauveur-sur-École avec 35,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Saint-Sauveur-sur-École, 88,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Sauveur-sur-École est CDI / Fonction publique (91,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 12,7 % de la population non scolarisée de Saint-Sauveur-sur-École.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Saint-Sauveur-sur-École, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Sauveur-sur-École, 120 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | C B MENUISERIES | Construction (NAF 43.32B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Refection sanitaires ecole maternelle | 10 085 € | 5 042 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 109 établissements actifs à Saint-Sauveur-sur-École, soit 9,7 pour 100 habitants (+34 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 8,3 %, avec 9 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (32 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0