Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Siméon-de-Bressieux.
Avec ses 3 186 habitants, Saint-Siméon-de-Bressieux relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 23,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Côte-Saint-André et Saint-Étienne-De-Saint-Geoirs. Parmi les principaux employeurs figurent EUROBETON FRANCE et LYCEE PROF PRIVE ST EXUPERY.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 230 898 € d'aides d'investissement.
Saint-Sorlin-en-Valloire (2 251 hab., à 24 km) présente 22 590 € de revenu médian
À 21 040 € de revenu médian par UC, Saint-Siméon-de-Bressieux se situe sous le repère national. Comparée à la médiane dans l'Isère (23 580 €), Saint-Siméon-de-Bressieux est en retrait d'environ 2 540 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 11 940 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 34 260 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,9.
Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 1 339 actifs, affiche un chômage à 11,3 %, au-dessus de la médiane nationale. 30,7 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Selon Sirene, Saint-Siméon-de-Bressieux dénombre 251 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 22,3 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 35 immatriculations en 2024, sur un stock en +54,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent EUROBETON FRANCE et LYCEE PROF PRIVE ST EXUPERY.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 156 €/hab d'épargne brute sur 858 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,5 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 699 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 230 898 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 36,81 % en 2024, sous le niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de -10,68 points par rapport à la médiane départementale (47,49 %); part communale seule: 35,59 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,62 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,71 %.
Le positionnement géographique — Saint-Siméon-de-Bressieux est au pied des massifs alpins iséréens — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 891 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 550 allocataires de Saint-Siméon-de-Bressieux, dont 55 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La courbe des déciles place la médiane locale à 21 040 €, avec un rapport D9/D1 de 2,9 qualifiant une inégalité modérée.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Saint-Siméon-de-Bressieux (21 040 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
La structure des revenus de Saint-Siméon-de-Bressieux combine 56,0 % de salaires, 33,7 % de pensions, 6,7 % issus du patrimoine et 6,9 % de prestations sociales.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
À Saint-Siméon-de-Bressieux, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (21 040 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Saint-Siméon-de-Bressieux.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 960 € | 21 660 € | 27 720 € |
| Activités non salariées | 12 470 € | 17 700 € | 28 350 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 220 € | 21 410 € | 26 090 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 660 € | 15 780 € |
| Médiane | 19 790 € | 21 040 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 940 € | 26 690 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +1 250 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,6 % | 67,1 % | 11,3 % |
| Hommes | 79,1 % | 70,7 % | 10,6 % |
| Femmes | 72,1 % | 63,4 % | 12,0 % |
| 15-24 ans | 47,2 % | 34,9 % | 26,2 % |
| 25-54 ans | 90,6 % | 82,2 % | 9,3 % |
| 55-64 ans | 59,2 % | 53,5 % | 9,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 30,7 % des emplois situés à Saint-Siméon-de-Bressieux: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 36,9 % des emplois situés à Saint-Siméon-de-Bressieux, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Siméon-de-Bressieux.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Siméon-de-Bressieux est CDI / Fonction publique (84,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 22,7 % de Saint-Siméon-de-Bressieux, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Saint-Siméon-de-Bressieux, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Siméon-de-Bressieux, 550 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EUROBETON FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 23.61Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | LYCEE PROF PRIVE ST EXUPERY | Enseignement (NAF 85.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | COLLEGE MARCEL MARIOTTE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ASSOCIATION AIDE A DOMICILE INTERCOMMUNALE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ANCIENNES FORGES ET TAILLANDERIES | Industrie manufacturière (NAF 28.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ECOLE PRIM PRIVEE NOTRE DAME | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | CIMS DE LA BIEVRE | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | PIALLEPORT SA | Industrie manufacturière (NAF 28.30Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d'un restaurant scolaire sur la commune de St Simeon de Bressieux | 1 000 000 € | 220 000 € | 22,0 % |
| DETR | Extension bureaux mairie | 54 489 € | 10 898 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Saint-Siméon-de-Bressieux repose sur 251 établissements, soit 7,9 pour 100 habitants. 35 créations récentes (taux de renouvellement : 13,9 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Construction (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
