Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Utin.
Bourg rural de 70 habitants à dominante agricole, Saint-Utin tire une part significative de son économie des exploitations locales.
Seuls 33,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Marolles et Vitry-Le-François. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (74,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 22 774 € d'aides d'investissement.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 9,7 %, taux d'emploi à 75,7 %. La CSP la plus représentée est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (74,3 %), devant les autres catégories.
Avec 2 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Saint-Utin garde une identité rurale forte. Avec quelques unités seulement, industrie se détache comme l'activité principale identifiée.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 1 124 €/hab de recettes, 958 €/hab de dépenses, 166 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 0,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 58 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 22 774 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 28,75 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Comparée au département (42,31 % de médiane TFB), Saint-Utin présente un écart de -13,56 points — la part communale pure s'élève à 24,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,11 %.
Saint-Utin est caractéristique du maillage rural de la Champagne et des Ardennes; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Utin à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 34 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 5 allocataires de Saint-Utin.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,8 % | 75,7 % | 9,7 % |
| Hommes | 100,0 % | 90,0 % | 10,0 % |
| Femmes | 64,7 % | 58,8 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 66,7 % | 50,0 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 86,4 % | 9,5 % |
| 55-64 ans | 66,7 % | 66,7 % | 0,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (74,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Utin.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 77,2 % des emplois situés à Saint-Utin, signe du modèle économique local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Utin est Voiture (85,7 % des actifs occupés).
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Saint-Utin, CDI / Fonction publique concerne 95,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Saint-Utin, 25,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Utin suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 5 foyers allocataires de Saint-Utin, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement de la place de la mairie et des arrets de cars scolaires | 121 812 € | 22 774 € | 18,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Saint-Utin repose sur 2 établissements, soit 2,9 pour 100 habitants (-64 % vs médiane départementale). Le tissu productif s'organise autour de Industrie (50 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (50 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
