Commune rurale de 2 148 habitants, Saint-Victor-de-Cessieu conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 18,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourgoin-Jallieu et La Tour-Du-Pin. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et WEFOLD ST-VICTOR.
En comparaison, Maubec (à 10 km) enregistre 28 660 € de revenu médian
Le niveau de vie médian — 24 610 € — place Saint-Victor-de-Cessieu dans la moyenne des communes françaises. À l'échelle départementale, la médiane (23 580 €) est proche de celle de Saint-Victor-de-Cessieu. La dispersion des revenus est contenue (rapport interdécile: 2,4), les 10 % les plus modestes touchant moins de 15 460 € et les 10 % les plus aisés plus de 36 700 €.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 7,1 %, taux d'emploi 75,8 %. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (28,6 %).
Le tissu entrepreneurial communal, 165 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 20,6 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 32 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +61,8 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et WEFOLD ST-VICTOR.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 553 €/hab de dépenses pour 818 €/hab de recettes et 265 €/hab d'épargne brute (2024). Il faudrait 1,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 118 €/hab à l'investissement.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Saint-Victor-de-Cessieu — 41,62 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. L'écart avec la médiane départementale — 47,49 % — est de -5,87 points, sur un taux communal pur de 39,23 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,97 %.
Saint-Victor-de-Cessieu est au pied des massifs alpins iséréens; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 906 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 350 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La courbe des déciles place la médiane locale à 24 610 €, avec un rapport D9/D1 de 2,4 qualifiant une inégalité contenue.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 24 610 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
À Saint-Victor-de-Cessieu, les salaires et traitements pèsent 70,8 % du revenu disponible, les pensions et retraites 24,9 %, le patrimoine 6,3 % et les prestations sociales 3,5 %.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
La comparaison par type de ménage de Saint-Victor-de-Cessieu situe la médiane communale à 24 610 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Saint-Victor-de-Cessieu, les salaires représentent 70,8 % du revenu disponible global et les prestations sociales 3,5 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 030 € | 25 900 € | 31 020 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 320 € | 21 790 € | 26 080 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 380 € | 19 040 € |
| Médiane | 24 450 € | 24 610 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 630 € | 30 240 € |
| Indice de Gini | 0,25 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +160 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,5 % | 75,8 % | 7,1 % |
| Hommes | 82,4 % | 78,0 % | 5,3 % |
| Femmes | 80,7 % | 73,5 % | 8,8 % |
| 15-24 ans | 45,9 % | 39,4 % | 14,2 % |
| 25-54 ans | 96,5 % | 90,6 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 65,0 % | 60,4 % | 7,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Ouvriers concentrent 28,6 % des emplois situés à Saint-Victor-de-Cessieu: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Saint-Victor-de-Cessieu, 32,4 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Saint-Victor-de-Cessieu, 85,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Saint-Victor-de-Cessieu, CDI / Fonction publique concerne 87,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Saint-Victor-de-Cessieu, 20,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Victor-de-Cessieu suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 350 foyers aidés de Saint-Victor-de-Cessieu, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | WEFOLD ST-VICTOR | Industrie manufacturière (NAF 17.21C) | 20 à 49 salariés |
| #3 | DEP INDUSTRIE | Industrie manufacturière (NAF 25.50B) | 20 à 49 salariés |
| #4 | SARL I.G.S. | Industrie manufacturière (NAF 25.72Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | ENTREPRISE GUYONNET | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.32Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | ENT. MOUILLESEAUX | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | EPAGE DE LA BOURBRE | Administration publique (NAF 84.13Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | CECLA BOBINAGE | Industrie manufacturière (NAF 27.11Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Saint-Victor-de-Cessieu repose sur 165 établissements, soit 7,7 pour 100 habitants. 32 créations récentes (taux de renouvellement : 19,4 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0