Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Vincent-Sterlanges.
Commune rurale de 747 habitants, Saint-Vincent-Sterlanges conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 13,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chantonnay et Saint-Fulgent. Parmi les principaux employeurs figurent SARL TPL GUINAUDEAU et JOUTEAU ECS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
Tallud-Sainte-Gemme (453 hab., à 16 km) présente 21 710 € de revenu médian
Le revenu médian de Saint-Vincent-Sterlanges s'établit à 21 970 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. La médiane dans le Vendée, 22 710 €, est voisine du niveau communal.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 7,9 %, taux d'emploi 72,5 %. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 34,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Économie à dominante tertiaire, Saint-Vincent-Sterlanges compte 44 établissements actifs au millésime 2023. Le secteur de administration publique, enseignement, santé, action sociale domine le tissu avec 22,7 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 15 immatriculations en 2024, sur un stock en +41,9 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, SARL TPL GUINAUDEAU et JOUTEAU ECS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 264 €/hab d'épargne brute pour 866 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 223 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 46,18 % de taux global. Face à la médiane départementale (39,79 %), l'écart ressort à +6,39 points, part communale pure 41,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,33 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,09 %.
À l'échelle régionale, Saint-Vincent-Sterlanges est une commune de la façade atlantique française, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Saint-Vincent-Sterlanges relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Les 306 navetteurs sortants rejoignent principalement Chantonnay et Saint-Fulgent. La CAF recense 155 allocataires de Saint-Vincent-Sterlanges, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 350 € | 21 970 € |
| Effet de la redistribution | +620 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 72,5 % | 7,9 % |
| Hommes | 83,2 % | 77,3 % | 7,1 % |
| Femmes | 73,8 % | 67,2 % | 8,9 % |
| 15-24 ans | 59,7 % | 54,1 % | 9,4 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 87,4 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 43,2 % | 38,4 % | 11,1 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Vincent-Sterlanges est Ouvriers (34,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Saint-Vincent-Sterlanges, 49,3 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Saint-Vincent-Sterlanges, 92,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,7 % des salariés de Saint-Vincent-Sterlanges, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 18,6 % de la population non scolarisée de Saint-Vincent-Sterlanges.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Vincent-Sterlanges, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Vincent-Sterlanges, 155 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SARL TPL GUINAUDEAU | Construction (NAF 43.12A) | 10 à 19 salariés |
| #2 | JOUTEAU ECS | Construction (NAF 43.22A) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Saint-Vincent-Sterlanges se compose de 44 établissements, soit 5,9 pour 100 habitants (-25 % vs médiane départementale). Avec 15 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 34,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (23 %) et Construction (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
