Petite commune rurale de 183 habitants, Sainte-Colombe-de-la-Commanderie compte plusieurs artisans, commerçants ou chefs d'entreprise qui structurent son tissu économique. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 6,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Thuir et Perpignan. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,6 % des emplois).
À Taillet, commune similaire à 12 km, le revenu médian est de 19 460 €
Le niveau de vie des ménages de Sainte-Colombe-de-la-Commanderie, 31 710 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. Comparée à la médiane départementale (21 060 €), Sainte-Colombe-de-la-Commanderie se situe environ 10 650 € au-dessus.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 8,8 %, taux d'emploi à 74,4 %. La CSP la plus représentée est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (39,6 %), devant les autres catégories.
Le tissu Sirene 2023 recense 20 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 30,0 % du total des unités actives. En 2024, 2 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +122,2 % — une dynamique de création forte.
La santé financière de Sainte-Colombe-de-la-Commanderie apparaît fragile en 2024, avec 148 €/hab d'épargne brute et 20 €/hab de dette. Il faudrait 0,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 319 €/hab à l'investissement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (40,72 % de TFB globale en 2024). Comparée au département (46,18 % de médiane TFB), Sainte-Colombe-de-la-Commanderie présente un écart de -5,46 points — la part communale pure s'élève à 35,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 38,79 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,87 %.
Sainte-Colombe-de-la-Commanderie est dans la tradition des villages catalans; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 69 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 20 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Le saviez-vous ?
- Sainte-Colombe-de-la-Commanderie est la commune ayant le revenu médian le plus élevé du département Pyrénées-Orientales. (sur 179 communes) Voir le classement
- Sainte-Colombe-de-la-Commanderie est la commune ayant le plus de diplômés du supérieur du département Pyrénées-Orientales. (sur 226 communes)
- Sainte-Colombe-de-la-Commanderie est le petit village ayant le moins de non-diplômés du département Pyrénées-Orientales. (sur 69 petits villages entre 100 et 500 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 34 600 € | 31 710 € |
| Effet de la redistribution | -2 890 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,6 % | 74,4 % | 8,8 % |
| Hommes | 82,1 % | 74,6 % | 9,1 % |
| Femmes | 81,0 % | 74,1 % | 8,5 % |
| 15-24 ans | 33,3 % | 27,8 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 86,5 % | 8,6 % |
| 55-64 ans | 78,8 % | 72,7 % | 7,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (39,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Sainte-Colombe-de-la-Commanderie.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Sainte-Colombe-de-la-Commanderie se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 39,6 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Sainte-Colombe-de-la-Commanderie.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Sainte-Colombe-de-la-Commanderie, CDI / Fonction publique concerne 84,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 4,6 % de la population non scolarisée de Sainte-Colombe-de-la-Commanderie.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Sainte-Colombe-de-la-Commanderie suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Sainte-Colombe-de-la-Commanderie, 20 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Sainte-Colombe-de-la-Commanderie comprend 20 établissements actifs, soit 10,9 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 10,0 % du stock (2 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (30 %) et Activités financières et d'assurance (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0