Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Sainte-Florine.
Petite commune de 3 283 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Sainte-Florine active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 29,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Issoire et Brioude. Parmi les principaux employeurs figurent VALEO ELECTRIFICATION et CCMOP DE STA CO BLEICHER. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 249 200 € d'aides d'investissement.
À Les Martres-De-Veyre, commune similaire à 33 km, le revenu médian est de 24 550 €
Selon Filosofi, le revenu médian communal (20 570 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. Face à la médiane dans l'Haute-Loire fixée à 22 230 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 660 €. Le rapport interdécile (2,5) et le taux de pauvreté (15,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 10,3 %, taux d'emploi à 67,9 %. Côté CSP, les ouvriers (35,5 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (23,9 %).
Le maillage économique local rassemble 191 unités en 2023, dans un tissu où l'industrie pèse plus que la moyenne. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 26,2 % des établissements. En 2024, 29 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +64,7 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent VALEO ELECTRIFICATION et CCMOP DE STA CO BLEICHER.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 788 €/hab de dépenses pour 1 111 €/hab de recettes et 323 €/hab d'épargne brute (2024). Il faudrait 0,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 358 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 249 200 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 43,99 % en 2024 de Sainte-Florine, aligné sur les moyennes françaises. Comparée au département (42,31 % de médiane TFB), Sainte-Florine présente un écart de +1,68 points — la part communale pure s'élève à 42,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,04 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Sainte-Florine est caractéristique du maillage rural auvergnat. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 844 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 645 allocataires, dont 90 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
À Sainte-Florine, le revenu médian par unité de consommation (20 570 €) se situe entre 12 550 € au 1er décile et 31 790 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 20 570 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 55,6 % du revenu disponible local et les pensions 36,0 %, signe d'un profil de Sainte-Florine marqué par son équilibre démographique.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (20 570 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Sainte-Florine, les salaires représentent 55,6 % du revenu disponible global et les prestations sociales 7,4 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 980 € | 21 200 € | 26 800 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 500 € | 20 870 € | 25 340 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 170 € | 16 230 € |
| Médiane | 19 800 € | 20 570 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 140 € | 25 810 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | +770 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,6 % | 67,9 % | 10,3 % |
| Hommes | 78,4 % | 71,8 % | 8,4 % |
| Femmes | 72,9 % | 64,0 % | 12,2 % |
| 15-24 ans | 52,7 % | 41,4 % | 21,3 % |
| 25-54 ans | 90,2 % | 82,5 % | 8,6 % |
| 55-64 ans | 53,7 % | 48,1 % | 10,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Sainte-Florine est Ouvriers (35,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 37,5 % des emplois situés à Sainte-Florine, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 85,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Sainte-Florine.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 20,8 % de la population non scolarisée de Sainte-Florine.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Sainte-Florine permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Sainte-Florine se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 645 allocataires.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | VALEO ELECTRIFICATION | Industrie manufacturière (NAF 29.32Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | CCMOP DE STA CO BLEICHER | Industrie manufacturière (NAF 28.41Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAISON DE RETRAITE STE FLORINE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | COLLEGE MARGUERITE THOMAS | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | FAURE-AUVERGNE | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | INFRASTRUCTURES METALLIQUES | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ASSOCIATION LOCALE ADMR DE STE FLORINE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | COMMUNAUTE COM AUZON COMMUNAUTE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | CENTRE DE SOINS INTERCOMMUNAL DU BASSIN | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90D) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Amenagement avenue de la vizade | 1 680 000 € | 249 200 € | 14,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Sainte-Florine. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Sainte-Florine repose sur 191 établissements, soit 5,8 pour 100 habitants (-27 % vs médiane départementale). 29 créations récentes (taux de renouvellement : 15,2 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
