Avec 3 505 habitants, Sainte-Geneviève combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 13,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Méru. Parmi les principaux employeurs figurent DRAKA FILECA et COLLEGE LEONARD DE VINCI. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,4 % des emplois).
À titre de comparaison : 24 560 € de revenu médian à Andeville, à 4 km
Le niveau de vie médian — 22 910 € — place Sainte-Geneviève dans la moyenne des communes françaises. L'écart avec la médiane départementale (23 350 €) demeure limité. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,6, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Sainte-Geneviève enregistre 9,2 % de chômage et 72,3 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 1 728 actifs. Les ouvriers (36,4 %) devancent les Professions intermédiaires (23,0 %) dans la répartition des emplois occupés.
Sur 236 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Le premier secteur NAF rassemble 24,2 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +36,4 % sur la décennie, avec 43 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, DRAKA FILECA et COLLEGE LEONARD DE VINCI figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 261 €/hab d'épargne brute sur 964 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 2,6 années — reste courte, aux côtés de 408 €/hab d'investissement.
Le taux de TFB global de Sainte-Geneviève est plus élevé que la moyenne française, à 57,36 % en 2024. Le taux global de TFB s'écarte de +5,88 points par rapport à la médiane départementale (51,48 %); part communale seule: 54,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,79 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,18 %.
Côté géographie économique, Sainte-Geneviève est dans le maillage des communes des Hauts-de-France, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 1 413 navetteurs sortants rejoignent principalement Paris et Méru. La CAF recense 640 allocataires de Sainte-Geneviève, avec 45 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Les déciles révèlent un écart de 2,6 entre les 10 % aux plus faibles revenus (13 500 €) et les 10 % les plus aisés (34 910 €), autour d'une médiane de 22 910 €.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Au fil des âges de Sainte-Geneviève, la médiane communale de 22 910 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (74,3 %), pensions (22,0 %), patrimoine (4,2 %) et prestations (6,1 %), la composition des ressources de Sainte-Geneviève reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Sainte-Geneviève indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 22 910 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Sainte-Geneviève, les salaires représentent 74,3 % du revenu disponible global et les prestations sociales 6,1 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 480 € | 23 350 € | 29 330 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 600 € | 22 730 € | 28 300 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 140 € | 17 610 € |
| Médiane | 22 570 € | 22 910 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 760 € | 29 080 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | +340 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,7 % | 72,3 % | 9,2 % |
| Hommes | 82,2 % | 74,5 % | 9,3 % |
| Femmes | 77,2 % | 70,2 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 47,0 % | 36,9 % | 21,4 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 86,4 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 62,2 % | 57,0 % | 8,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (36,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Sainte-Geneviève.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Sainte-Geneviève avec 45,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Sainte-Geneviève, 86,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,3 % des salariés de Sainte-Geneviève, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Sainte-Geneviève, 18,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Sainte-Geneviève, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 640 foyers allocataires de Sainte-Geneviève, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DRAKA FILECA | Industrie manufacturière (NAF 27.32Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | COLLEGE LEONARD DE VINCI | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | SUDALP | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ALCOPA AUCTION | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | CJ ELEC | Construction (NAF 43.21A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | M.A.D.O | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | SUSTAINERA CAR RECONDITIONING PARIS S.A.S | Commerce (NAF 45.20A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ECOLE ELEMENTAIRE PUB C CLAUDEL | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | SARL TSM | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.20A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 236 établissements actifs à Sainte-Geneviève, soit 6,7 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 18,2 %, avec 43 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0