Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Sainte-Geneviève-des-Bois.
Sainte-Geneviève-des-Bois rassemble 1 054 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 23,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gien et Nogent-sur-Vernisson. Parmi les principaux employeurs figurent ETS GILBERT METHIVIER et COLLEGE HENRI BECQUEREL. Le marché du travail reste tendu (15,9 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 102 200 € d'aides d'investissement.
À 11 km, Rogny-Les-Sept-Écluses (700 hab.) enregistre 21 470 € de revenu médian
Sainte-Geneviève-des-Bois enregistre 20 610 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. Par rapport au repère départemental (22 590 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 980 €.
La population active de Sainte-Geneviève-des-Bois, 450 actifs, enregistre un taux de chômage élevé (15,9 %) et un taux d'emploi limité (63,4 %). 25,0 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale.
59 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 27,1 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +20,4 % sur la décennie, avec 11 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). ETS GILBERT METHIVIER et COLLEGE HENRI BECQUEREL comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de Sainte-Geneviève-des-Bois pour l'exercice 2024: 855 €/hab de recettes, 690 €/hab de dépenses, 165 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 1,3 années (courte), pour 289 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB de Sainte-Geneviève-des-Bois, 39,88 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Face à la médiane départementale (48,26 %), l'écart ressort à -8,38 points, part communale pure 38,92 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,94 %.
Sur le plan territorial, Sainte-Geneviève-des-Bois est dans la tradition ligérienne des villages du Centre: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Côté navettes domicile-travail, 294 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 180 allocataires de Sainte-Geneviève-des-Bois, dont 25 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 740 € | 20 610 € |
| Effet de la redistribution | +870 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,3 % | 63,4 % | 15,9 % |
| Hommes | 77,1 % | 65,2 % | 15,4 % |
| Femmes | 73,7 % | 61,7 % | 16,4 % |
| 15-24 ans | 44,5 % | 28,9 % | 35,0 % |
| 25-54 ans | 93,6 % | 81,3 % | 13,1 % |
| 55-64 ans | 57,7 % | 49,6 % | 14,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Sainte-Geneviève-des-Bois est Professions intermédiaires (25,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Sainte-Geneviève-des-Bois se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 41,0 % de l'emploi total.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Sainte-Geneviève-des-Bois.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Sainte-Geneviève-des-Bois est CDI / Fonction publique (83,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 26,3 % de la population non scolarisée de Sainte-Geneviève-des-Bois.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Sainte-Geneviève-des-Bois, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Sainte-Geneviève-des-Bois, 180 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ETS GILBERT METHIVIER | Commerce (NAF 46.61Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | COLLEGE HENRI BECQUEREL | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | CELS LABORATOIRE | Commerce (NAF 47.91B) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAISON FAMILIALE RURALE D EDUCATION | Enseignement (NAF 85.32Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | BIEN COMMUN | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.22Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux de construction d'une bibliothèque à l'école | 292 000 € | 102 200 € | 35,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Sainte-Geneviève-des-Bois se compose de 59 établissements, soit 5,6 pour 100 habitants (-22 % vs médiane départementale). Avec 11 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 18,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
