Village de 1 362 habitants, Sainte-Honorine-du-Fay s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 8,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Caen et Hérouville-Saint-Clair. Parmi les principaux employeurs figurent GARAGE PATRY et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,9 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 234 655 € d'aides d'investissement.
En regard, Tourville-sur-Odon (à 8 km, 1 153 hab.) affiche 25 410 € de revenu médian
Avec un revenu médian de 25 220 € par UC, Sainte-Honorine-du-Fay se situe près des repères nationaux. L'écart avec la médiane dans le Calvados — 22 010 € — atteint près de 3 210 € en faveur de Sainte-Honorine-du-Fay.
Avec 630 actifs, 8,0 % de chômage et 71,8 % de taux d'emploi, Sainte-Honorine-du-Fay s'aligne sur les repères nationaux. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (49,9 %).
75 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 18,7 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 11 immatriculations en 2024, sur un stock en +21,0 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment GARAGE PATRY et MAIRIE.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 643 €/hab de recettes, 529 €/hab de dépenses, 114 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 192 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 234 655 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (45,38 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (50,48 % de TFB), Sainte-Honorine-du-Fay affiche -5,10 points d'écart, avec un taux communal de 38,16 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,08 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,07 %.
Sur le plan territorial, Sainte-Honorine-du-Fay est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 535 navetteurs sortants rejoignent principalement Caen et Hérouville-Saint-Clair. Les données CNAF identifient 190 allocataires de Sainte-Honorine-du-Fay, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 360 € | 25 220 € |
| Effet de la redistribution | -140 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,0 % | 71,8 % | 8,0 % |
| Hommes | 77,7 % | 71,5 % | 8,0 % |
| Femmes | 78,4 % | 72,1 % | 8,0 % |
| 15-24 ans | 40,9 % | 30,9 % | 24,4 % |
| 25-54 ans | 97,2 % | 92,1 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 55,2 % | 48,5 % | 12,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Employés concentrent 49,9 % des emplois situés à Sainte-Honorine-du-Fay: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Sainte-Honorine-du-Fay, 47,9 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (93,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Sainte-Honorine-du-Fay.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Sainte-Honorine-du-Fay est CDI / Fonction publique (89,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Sainte-Honorine-du-Fay, 14,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Sainte-Honorine-du-Fay, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Sainte-Honorine-du-Fay, 190 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GARAGE PATRY | Commerce (NAF 45.20A) | 10 à 19 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | CONSTRUCTION D'UNE GARDERIE, SALLE DE MOTRICITE | 32 334 € | 221 722 € | 685,7 % |
| DETR | TRAVAUX DE SECURISATION DE LA RD36 ENTRE LES DEUX RONDS POINTS | 550 000 € | 12 933 € | 2,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Sainte-Honorine-du-Fay héberge 75 établissements, soit 5,5 pour 100 habitants (-31 % vs médiane départementale). On dénombre 11 créations récentes, soit 14,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %) et Construction (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0