Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Salaise-sur-Sanne.
Avec 4 606 habitants, Salaise-sur-Sanne combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 32,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Roussillon et Vienne. Parmi les principaux employeurs figurent I.D.AL EVENEMENTIEL et EUROFLOAT.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Anneyron (4 169 hab., à 10 km) présente 23 380 € de revenu médian
Les revenus de Salaise-sur-Sanne, avec une médiane à 22 200 €, sont proches des moyennes françaises. Par rapport au repère départemental (23 580 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 380 €. Avec un rapport D9/D1 de 3,0 et un taux de pauvreté de 16,0 %, la dispersion des revenus reste importante.
Le chômage est élevé (12,5 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 1 982 actifs. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 29,1 %.
Au millésime Sirene 2023, Salaise-sur-Sanne compte 672 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 41,8 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +41,8 % sur la décennie, avec 70 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent I.D.AL EVENEMENTIEL et EUROFLOAT.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 2 702 €/hab de recettes, 571 €/hab d'épargne brute et 743 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 1,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 434 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 32,99 % en 2024, sous le niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de -14,50 points par rapport à la médiane départementale (47,49 %); part communale seule: 31,34 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,74 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 13,52 %.
À l'échelle régionale, Salaise-sur-Sanne est dans la tradition des villages iséreois, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Salaise-sur-Sanne relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 1 190 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 815 allocataires de Salaise-sur-Sanne, avec 110 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Les déciles révèlent un écart de 3,0 entre les 10 % aux plus faibles revenus (12 130 €) et les 10 % les plus aisés (36 030 €), autour d'une médiane de 22 200 €.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Les revenus médians par tranche d'âge de Salaise-sur-Sanne se lisent autour de la médiane communale (22 200 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (59,5 %), pensions (33,1 %), patrimoine (8,1 %) et prestations (5,6 %), la composition des ressources de Salaise-sur-Sanne reflète la sociologie du territoire.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Salaise-sur-Sanne indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 22 200 €.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Salaise-sur-Sanne, les salaires représentent 59,5 % du revenu disponible global et les prestations sociales 5,6 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 420 € | 23 140 € | 29 710 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 430 € | 22 440 € | 27 950 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 040 € | 16 660 € |
| Médiane | 21 530 € | 22 200 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 450 € | 28 840 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | +670 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,5 % | 65,2 % | 12,5 % |
| Hommes | 78,7 % | 70,8 % | 10,0 % |
| Femmes | 70,4 % | 59,8 % | 15,1 % |
| 15-24 ans | 49,5 % | 38,5 % | 22,1 % |
| 25-54 ans | 88,5 % | 78,5 % | 11,4 % |
| 55-64 ans | 60,9 % | 55,2 % | 9,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 29,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 57,9 % des emplois situés à Salaise-sur-Sanne, signe du modèle économique local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 86,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Salaise-sur-Sanne.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 83,6 % des salariés de Salaise-sur-Sanne, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 23,9 % de la population non scolarisée de Salaise-sur-Sanne.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Salaise-sur-Sanne, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 815 foyers aidés de Salaise-sur-Sanne, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | I.D.AL EVENEMENTIEL | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 73.11Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | EUROFLOAT | Industrie manufacturière (NAF 23.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #3 | PEC TREDI | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.22Z) | 200 à 249 salariés |
| #4 | CARREFOUR | Activités immobilières (NAF 68.20B) | 200 à 249 salariés |
| #5 | ALLIANCE PROMOTION | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 73.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #6 | ETABLISSEMENTS OUVAROFF | Construction (NAF 43.29A) | 100 à 199 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | RIBIERE | Construction (NAF 42.99Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | MAC DONALD'S | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 50 à 99 salariés |
| #10 | AGA MEDICAL SA - LINDE HEALTHCARE - LINDE GAS | Industrie manufacturière (NAF 20.11Z) | 50 à 99 salariés |
Le tissu économique de Salaise-sur-Sanne comprend 672 établissements actifs, soit 14,6 pour 100 habitants (+63 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 10,4 % du stock (70 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (42 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
