Économie
Avec un revenu médian de 25 940 € par an, Salles-la-Source, soit +20 % par rapport à la médiane départementale (21 690 €) et mieux classée que 75 % des communes de France.
Salles-la-Source rassemble 2 333 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 18,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rodez et Onet-Le-Château. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DU VALLON et SAS VERMOREL.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 76 561 € d'aides d'investissement.
Sainte-Radegonde (1 793 hab., à 15 km) présente 26 930 € de revenu médian
Le niveau de vie médian — 25 940 € — place Salles-la-Source dans la moyenne des communes françaises. Face à la médiane dans l'Aveyron, fixée à 21 690 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 250 €. Le rapport interdécile atteint 2,7, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 5,1 % pour 1 040 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 76,2 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 30,4 % des emplois occupés.
Le maillage économique communal rassemble 177 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 19,2 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 22 immatriculations en 2024, sur un stock en +43,9 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DU VALLON et SAS VERMOREL figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 580 €/hab de dépenses pour 802 €/hab de recettes et 222 €/hab d'épargne brute (2024). Côté solvabilité, il faudrait 4,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 509 €/hab. Un projet local a bénéficié de 76 561 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (36,66 %) reste sous le repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de -6,00 points par rapport à la médiane départementale (42,66 %); part communale seule: 35,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,25 %.
Sur le plan territorial, Salles-la-Source est dans le sud-ouest occitan, entre causses et plateaux: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 837 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 285 allocataires de Salles-la-Source, dont 10 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
À Salles-la-Source, le revenu médian par unité de consommation (25 940 €) se situe entre 15 970 € au 1er décile et 42 650 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
La segmentation par âge éclaire la médiane de Salles-la-Source (25 940 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Salles-la-Source combine 61,5 % de salaires, 30,2 % de pensions, 12,4 % issus du patrimoine et 2,6 % de prestations sociales.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Salles-la-Source, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (25 940 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Salles-la-Source, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 880 € | 25 840 € | 32 780 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 560 € | 24 620 € | 31 420 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 220 € | 20 820 € |
| Médiane | 26 260 € | 25 940 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 050 € | 33 220 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -320 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,4 % | 76,2 % | 5,1 % |
| Hommes | 81,5 % | 78,3 % | 3,9 % |
| Femmes | 79,3 % | 74,2 % | 6,4 % |
| 15-24 ans | 35,2 % | 28,3 % | 19,5 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 92,1 % | 4,4 % |
| 55-64 ans | 63,9 % | 61,3 % | 4,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Professions intermédiaires concentrent 30,4 % des emplois situés à Salles-la-Source: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Salles-la-Source se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 37,0 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Salles-la-Source, 92,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Salles-la-Source est CDI / Fonction publique (91,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint — à Salles-la-Source, contre 14,8 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes de Salles-la-Source révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Salles-la-Source, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 285 foyers aidés de Salles-la-Source, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DU VALLON | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | SAS VERMOREL | Construction (NAF 43.99D) | 50 à 99 salariés |
| #3 | ROUERGUE VACANCES LOISIRS | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SOGETREL | Construction (NAF 42.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | SNA-S - OC - ANTENNE DE RODEZ AVEYRON | Administration publique (NAF 84.13Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | EMILIEN VIGUIER CHARPENTIER EURL | Construction (NAF 43.91A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | LE CRENEAU | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Adaptation du projet de l'ecole de souyri a la forte croissance demographique et mise en accessibilite d'une salle communale | 881 896 € | 76 561 € | 8,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Salles-la-Source héberge 177 établissements, soit 7,6 pour 100 habitants (-22 % vs médiane départementale). On dénombre 22 créations récentes, soit 12,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %) et Construction (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Montrozier, commune similaire à 17 km, les dépenses par habitant est de 697 €/hab.
La commune affiche une dette de 1 085 € par habitant pour une capacité d'épargne de 222 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 222 € par habitant.
Côté fonctionnement, Salles-la-Source dégage 802 € de recettes et engage 580 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 222 €/hab (28 % des recettes) (-41 % par rapport à la médiane du département (987 €)). À souligner : les dépenses d'équipement s'élèvent à 509 €/hab. Le taux cumulé de taxe foncière se situe à 36,7 %. Fait notable : l'endettement atteint 1 085 €/hab (+34 % vs médiane nationale (809 €)).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Recettes de 1,9 M€ et dépenses de 1,4 M€ structurent le compte administratif, la masse salariale pesant pour près de 40 % des sorties courantes.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 159 € à 222 €, soit +39,6 %.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 35,33 % | 1,09 % | 0,24 % | 36,66 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 78,22 % | 4,26 % | 0,83 % | 155,16 % |
| Taxe d'habitation | 7,58 % | 8,48 % | 0,19 % | 16,25 % |
| CFE | 0,00 % | 28,28 % | 0,77 % | 29,05 % |
| TEOM | — | — | — | 12,65 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 36,66 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 29,05 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La taxe foncière bâti passe de 35,83 % en 2021 à 36,66 % en 2024, soit une hausse de +0,83 % pts sur la période.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 695 € vs moyenne strate 862 € (-19%) |
| Effort fiscal | 0,829 vs moyenne strate 1,076 |
| Strate démographique | Strate 4 Population DGF : 2 485 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Adaptation du projet de l'ecole de souyri a la forte croissance demographique et mise en accessibilite d'une salle communale | DETR | 881 896 € | 76 561 € | 8,7% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0
