Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Sancheville.
Avec 742 habitants, Sancheville concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 20,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Les Villages Vovéens et Chartres. Parmi les principaux employeurs figurent LOG & CO et GHESTEM AGRI. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,7 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 3 200 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Meslay-Le-Vidame (13 km) affiche 25 440 €
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Sancheville atteint 22 200 €, proche du repère hexagonal. L'écart avec la médiane départementale (22 970 €) demeure limité.
Le chômage communal (10,4 %) et le taux d'emploi (75,1 %) traduisent une situation proche de la médiane française. 39,7 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le paysage économique communal (41 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 31,7 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 10 immatriculations en 2024, sur un stock en +13,9 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Côté employeurs, LOG & CO et GHESTEM AGRI figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Exercice 2024: l'épargne brute communale se limite à 68 €/hab sur 729 €/hab de recettes, témoignant de comptes fragiles. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 14,4 années de remboursement (longue); les dépenses d'équipement atteignent 138 €/hab. Un projet local a bénéficié de 3 200 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie de Sancheville ressort à 46,20 %, dans la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (49,07 % de TFB), Sancheville affiche -2,87 points d'écart, avec un taux communal de 40,31 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,53 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,72 %.
Sur le plan territorial, Sancheville est au cœur de la région Centre-Val de Loire: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 247 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 115 allocataires de Sancheville, dont 10 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 520 € | 22 200 € |
| Effet de la redistribution | +680 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,9 % | 75,1 % | 10,4 % |
| Hommes | 86,6 % | 78,3 % | 9,6 % |
| Femmes | 80,9 % | 71,7 % | 11,4 % |
| 15-24 ans | 67,3 % | 51,7 % | 23,2 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 86,3 % | 8,7 % |
| 55-64 ans | 65,8 % | 61,2 % | 7,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Sancheville est Ouvriers (39,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 68,6 % des emplois situés à Sancheville, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Sancheville est Voiture (89,1 % des actifs occupés).
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Sancheville est CDI / Fonction publique (89,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Sancheville, 27,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Sancheville, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 115 allocataires de Sancheville bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LOG & CO | Services administratifs et de soutien (NAF 82.92Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | GHESTEM AGRI | Commerce (NAF 46.61Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement de l'espace cineraire, columbarium, dispersion et de l'espace funeraire | 16 000 € | 3 200 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Sancheville héberge 41 établissements, soit 5,5 pour 100 habitants (-15 % vs médiane départementale). On dénombre 10 créations récentes, soit 24,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Construction (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0