Sauvagnon rassemble 3 579 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pau et Serres-Castet. Parmi les principaux employeurs figurent APF FRANCE HANDICAP et MAIRIE.
Le revenu médian atteint 23 970 € à Monein, commune de 4 446 hab. à 18 km
Les données INSEE Filosofi créditent Sauvagnon d'un revenu médian de 26 630 €, supérieur à la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans les Pyrénées-Atlantiques — 23 070 € — atteint près de 3 560 € en faveur de Sauvagnon. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,4, soit une dispersion contenue des niveaux de vie communaux.
Le marché du travail communal, mesuré sur 1 774 actifs, affiche 7,3 % de chômage et 74,5 % de taux d'emploi. Les professions intermédiaires (28,8 %) devancent les Ouvriers (25,2 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le paysage économique communal (295 établissements en 2023) conserve un socle industriel important. Le premier secteur NAF rassemble 20,3 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 52 immatriculations en 2024, sur un stock en +49,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment APF FRANCE HANDICAP et MAIRIE.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 160 €/hab d'épargne brute sur 916 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. La capacité de désendettement ressort à 4,7 années (courte), pour 536 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière de Sauvagnon (30,30 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de -3,22 points par rapport à la médiane départementale (33,52 %); part communale seule: 27,59 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,32 %.
Côté géographie économique, Sauvagnon est caractéristique des communes du piémont basque-béarnais, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 1 265 navetteurs sortants rejoignent principalement Pau et Serres-Castet. La CAF recense 595 allocataires de Sauvagnon, avec 30 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Les déciles révèlent un écart de 2,4 entre les 10 % aux plus faibles revenus (17 140 €) et les 10 % les plus aisés (40 860 €), autour d'une médiane de 26 630 €.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Sauvagnon (26 630 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Entre salaires (72,8 %), pensions (25,4 %), patrimoine (7,4 %) et prestations (3,0 %), la composition des ressources de Sauvagnon reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Sauvagnon indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 26 630 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Sauvagnon évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 640 € | 26 880 € | 33 050 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 630 € | 25 620 € | 31 940 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 650 € | 21 240 € |
| Médiane | 27 410 € | 26 630 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 080 € | 32 980 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | -780 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,4 % | 74,5 % | 7,3 % |
| Hommes | 82,1 % | 76,9 % | 6,4 % |
| Femmes | 78,7 % | 72,2 % | 8,2 % |
| 15-24 ans | 33,6 % | 26,9 % | 19,9 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 88,9 % | 6,6 % |
| 55-64 ans | 67,3 % | 63,3 % | 6,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Sauvagnon est Professions intermédiaires (28,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 37,7 % des emplois situés à Sauvagnon, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Sauvagnon, 88,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,3 % des salariés de Sauvagnon, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Sauvagnon, 13,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Sauvagnon, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Sauvagnon se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 595 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | APF FRANCE HANDICAP | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | AXYAL | Industrie manufacturière (NAF 22.29A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | HELI BEARN | Transports et entreposage (NAF 51.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | EHPAD LE LUY DE BEARN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | GIRARD TRANSMISSIONS SA | Industrie manufacturière (NAF 28.15Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | BEARN COURSES EXPRESS | Transports et entreposage (NAF 52.29A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | FOYER DE SAUVAGNON | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | PROMECA PYRENEES | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | SYCLOPE ELECTRONIQUE | Industrie manufacturière (NAF 26.51B) | 20 à 49 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Sauvagnon repose sur 295 établissements, soit 8,2 pour 100 habitants (-22 % vs médiane départementale). 52 créations récentes (taux de renouvellement : 17,6 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0