Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Seillons-Source-d'Argens.
Seillons-Source-d'Argens (2 818 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 20,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Maximin-La-Sainte-Baume et Aix-en-Provence. Parmi les principaux employeurs figurent LES SOURCES D'AZUR et MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
La Roquebrussanne (2 817 hab., à 22 km) présente 23 460 € de revenu médian
Selon Filosofi, Seillons-Source-d'Argens enregistre 24 890 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Le revenu médian du département, 22 960 €, est inférieur à celui de Seillons-Source-d'Argens de quelque 1 930 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 13 840 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 39 050 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,8.
Sur la population active de Seillons-Source-d'Argens — 1 295 actifs — le chômage s'établit à 9,0 % et le taux d'emploi à 71,8 %. 29,3 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise, CSP dominante communale.
277 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 24,5 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +119,8 % sur la décennie, avec 48 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent LES SOURCES D'AZUR et MAIRIE.
Les finances communales présentent une marge de manœuvre limitée en 2024: 1 323 €/hab de recettes, 1 236 €/hab de dépenses et 87 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 5,2 années (raisonnable), pour 242 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 37,57 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -6,03 points par rapport à la médiane départementale (43,60 %); part communale seule: 36,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,83 %.
Le positionnement géographique — Seillons-Source-d'Argens est une commune provençale du Var — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 851 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Maximin-La-Sainte-Baume et Aix-en-Provence. Les données CNAF identifient 430 allocataires de Seillons-Source-d'Argens, dont 40 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
À Seillons-Source-d'Argens, le revenu médian par unité de consommation (24 890 €) se situe entre 13 840 € au 1er décile et 39 050 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 24 890 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Seillons-Source-d'Argens combine 66,5 % de salaires, 24,0 % de pensions, 12,1 % issus du patrimoine et 3,9 % de prestations sociales.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
À Seillons-Source-d'Argens, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (24 890 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Seillons-Source-d'Argens.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 690 € | 25 550 € | 32 170 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 030 € | 23 270 € | 29 470 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 500 € | 19 530 € |
| Médiane | 24 680 € | 24 890 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 400 € | 31 480 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | +210 € sur la médiane | |
Données 2021 Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,9 % | 71,8 % | 9,0 % |
| Hommes | 81,7 % | 76,0 % | 6,9 % |
| Femmes | 76,2 % | 67,7 % | 11,2 % |
| 15-24 ans | 40,4 % | 33,1 % | 18,1 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 87,7 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 56,6 % | 49,4 % | 12,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Seillons-Source-d'Argens est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (29,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Seillons-Source-d'Argens, 46,9 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Seillons-Source-d'Argens, 90,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Seillons-Source-d'Argens est CDI / Fonction publique (87,9 %).
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 11,7 % de la population non scolarisée de Seillons-Source-d'Argens.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Seillons-Source-d'Argens, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Seillons-Source-d'Argens se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 430 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LES SOURCES D'AZUR | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ECOLE MATERNELLE MAURICE JANETTI | Enseignement (NAF 85.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | FM INSTALLATION | Construction (NAF 43.39Z) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Seillons-Source-d'Argens se compose de 277 établissements, soit 9,8 pour 100 habitants. Avec 48 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 17,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (25 %) et Construction (20 %).
Données 2024 Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
