Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Siouville-Hague (931 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 21,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Flamanville et Cherbourg-en-Cotentin. Parmi les principaux employeurs figurent CLINIQUE L'ESTRAN et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,0 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 11 655 € d'aides d'investissement.
25 990 €
revenu médian
+16% vs dept · +15% vs France
72,3 %
Taux d'emploi
+5% vs dept · +7% vs France
À titre de comparaison : 22 020 € de revenu médian à Sainte-Marie-Du-Mont, à 49 km
Le revenu médian communal (25 990 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Le revenu médian du département, 22 430 €, est inférieur à celui de Siouville-Hague de quelque 3 560 €.
Avec 471 actifs, 7,1 % de chômage et 72,3 % de taux d'emploi, Siouville-Hague s'aligne sur les repères nationaux. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 44,0 % des emplois occupés.
Le recensement Sirene 2023 identifie 58 établissements actifs de Siouville-Hague, principalement dans les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 22,4 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +70,6 % sur la décennie, avec 8 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CLINIQUE L'ESTRAN et MAIRIE.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 981 €/hab de recettes, 233 €/hab d'épargne brute et 227 €/hab de dette. Il faudrait 1,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 107 €/hab à l'investissement.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Siouville-Hague — 43,02 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Face à la médiane départementale (45,90 %), l'écart ressort à -2,88 points, part communale pure 39,01 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,84 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Sur le plan territorial, Siouville-Hague est caractéristique du maillage rural normand: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 346 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 125 allocataires de Siouville-Hague, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
25 990 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
434
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 780 € | 25 990 € |
| Effet de la redistribution | -790 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
72,3 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
7,1 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
77,8 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
437
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,8 % | 72,3 % | 7,1 % |
| Hommes | 79,6 % | 73,1 % | 8,1 % |
| Femmes | 76,0 % | 71,4 % | 6,0 % |
| 15-24 ans | 50,5 % | 40,4 % | 19,9 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 89,5 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 49,0 % | 46,4 % | 5,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 44,0 % des emplois situés à Siouville-Hague: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 71,3 % des emplois situés à Siouville-Hague, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (85,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Siouville-Hague.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Siouville-Hague est CDI / Fonction publique (86,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 14,1 % de Siouville-Hague, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Siouville-Hague, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
125
Foyers allocataires ?
345
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?
La ventilation des prestations CAF de Siouville-Hague se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 125 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CLINIQUE L'ESTRAN | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90E) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Soit 2,15 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Manche : 6,41 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
11 655 €
Subventions 2023 ?
Soit 12,5 € par habitant
(contre 48,1 €/hab. en moyenne dans le Manche · 32,6 €/hab. en France)
2
Projets finances 2023 ?
43 800 €
Cout HT total 2023 ?
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Fourniture et pose de 17 candélabres moins énergivores | 28 950 € | 8 685 € | 30,0 % |
| DETR | Mise en place d’un schéma communal de défense extérieure contre les incendies par la pose d’une citerne souple | 14 850 € | 2 970 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Siouville-Hague comprend 58 établissements actifs, soit 6,2 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 13,8 % du stock (8 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %).
58
établissements actifs
8
Créations en 2024
13,8 %
Taux de création
13
Commerce, transports, hébergement et restauration
12
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
9
Autres activités de services
8
Construction
7
Industrie
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0