Commune de 10 956 habitants, Stiring-Wendel affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (24,0 %).
Seuls 15,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Forbach et Freyming-Merlebach. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et COLLEGE NICOLAS UNTERSTELLER. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,2 % des emplois).
Le revenu médian atteint 18 530 € à Freyming-Merlebach, commune de 13 266 hab. à 11 km
Le niveau de vie médian communal — 18 700 € — est inférieur à la médiane nationale. Par rapport au repère départemental (22 420 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 3 720 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 10 470 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 31 680 €, soit un rapport interdécile importante de 3,0.
Avec 19,6 % de chômage et un taux d'emploi de 53,1 %, l'insertion professionnelle locale se révèle particulièrement ardue. 38,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
450 établissements sont actifs de Stiring-Wendel en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 29,3 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 94 immatriculations en 2024, sur un stock en +12,5 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et COLLEGE NICOLAS UNTERSTELLER.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 157 €/hab d'épargne brute sur 1 065 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 479 €/hab d'équipement engagés.
Stiring-Wendel conserve en 2024 une TFB globale à 30,49 %, plus basse que la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -2,99 points par rapport à la médiane départementale (33,48 %); part communale seule: 28,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,20 %.
Le positionnement géographique — Stiring-Wendel est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 3 064 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 2 275 allocataires de Stiring-Wendel, dont 495 foyers au RSA.
Le saviez-vous ?
- Stiring-Wendel est le petite ville ayant le moins de diplômés du supérieur du département Moselle. (sur 33 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 3,0 entre les 10 % aux plus faibles revenus (10 470 €) et les 10 % les plus aisés (31 680 €), autour d'une médiane de 18 700 €.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Stiring-Wendel (18 700 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
La structure des revenus de Stiring-Wendel combine 54,7 % de salaires, 37,2 % de pensions, 5,0 % issus du patrimoine et 9,0 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Stiring-Wendel, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (18 700 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
La pauvreté à Stiring-Wendel touche 24,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Stiring-Wendel.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 14 970 € | 20 070 € | 26 610 € |
| Indemnités de chômage | 9 090 € | 11 950 € | 14 630 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 240 € | 18 630 € | 22 790 € |
| Revenus du patrimoine | 15 150 € | 21 850 € | 32 880 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 7 660 € | 9 240 € | 12 240 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 11 050 € | 14 110 € |
| Médiane | 17 790 € | 18 700 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 030 € | 24 620 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +910 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 66,0 % | 53,1 % | 19,6 % |
| Hommes | 68,2 % | 54,7 % | 19,7 % |
| Femmes | 63,8 % | 51,4 % | 19,4 % |
| 15-24 ans | 42,1 % | 28,8 % | 31,7 % |
| 25-54 ans | 82,9 % | 67,2 % | 19,0 % |
| 55-64 ans | 46,7 % | 39,4 % | 15,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (38,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Stiring-Wendel.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 47,6 % des emplois situés à Stiring-Wendel, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Stiring-Wendel est Voiture (90,3 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Stiring-Wendel est CDI / Fonction publique (83,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Stiring-Wendel, 33,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Stiring-Wendel, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 2 275 foyers allocataires de Stiring-Wendel, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | COLLEGE NICOLAS UNTERSTELLER | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | E H P A D - M R LES PLATANES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | DANIEL PATE | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE DU CENTRE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ECOLE PRIMAIRE DU HABSTERDICK | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ASIMEX ANTERIST & SCHNEIDER | Transports et entreposage (NAF 52.29B) | 20 à 49 salariés |
| #8 | CAISSE CREDIT MUTUEL STIRING SCHOENECK | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | MUSTAFA KUPELI | Construction (NAF 43.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ETABLISSEMENTS ZIELINGER | Industrie manufacturière (NAF 10.85Z) | 20 à 49 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Stiring-Wendel comprend 450 établissements actifs, soit 4,1 pour 100 habitants (-29 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 20,9 % du stock (94 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0