Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Thiverny.
Thiverny compte 1 041 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 8,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Creil. Parmi les principaux employeurs figurent GLIDDEN CORONA BATIMENT POLYFILLA XYL et SDRC DEVELOPPEMENT. Le marché du travail reste tendu (16,1 % de chômage).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
À Mogneville, commune similaire à 8 km, le revenu médian est de 24 160 €
Le revenu médian des ménages de Thiverny, soit 20 870 €, se situe au-dessous du repère français. Face à la médiane dans l'Oise fixée à 23 350 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 480 €.
Les 513 actifs de Thiverny évoluent dans un bassin à chômage élevé (16,1 %), nettement au-dessus des moyennes françaises. Côté CSP, les employés (30,1 %) arrivent en tête, suivis des Cadres et professions intellectuelles supérieures (26,4 %).
Le maillage Sirene 2023 identifie 40 unités actives de Thiverny, avec un poids important du commerce et des services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 42,5 % des établissements. Le rythme de création atteint 15 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +37,9 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent GLIDDEN CORONA BATIMENT POLYFILLA XYL et SDRC DEVELOPPEMENT.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 1 241 €/hab de recettes, 1 116 €/hab de dépenses et 992 €/hab de dette en 2024. Il faudrait 7,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 48 €/hab à l'investissement.
Avec 54,07 % de taxe foncière bâtie en 2024, Thiverny affiche une pression fiscale foncière supérieure à la moyenne. L'écart avec la médiane départementale — 51,48 % — est de +2,59 points, sur un taux communal pur de 41,93 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,43 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,01 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Thiverny est dans la tradition communale des Hauts-de-France. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 388 actifs vont travailler notamment vers Paris et Creil. Sur le versant social, la CAF dénombre 240 allocataires, dont 60 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 110 € | 20 870 € |
| Effet de la redistribution | +760 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,1 % | 63,8 % | 16,1 % |
| Hommes | 80,0 % | 67,3 % | 15,8 % |
| Femmes | 71,9 % | 60,1 % | 16,4 % |
| 15-24 ans | 45,8 % | 30,9 % | 32,5 % |
| 25-54 ans | 89,2 % | 76,0 % | 14,8 % |
| 55-64 ans | 61,0 % | 55,6 % | 8,8 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Thiverny est Employés (30,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Thiverny, 59,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Thiverny, 75,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 27,4 % de la population non scolarisée de Thiverny.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Thiverny permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Thiverny, 240 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GLIDDEN CORONA BATIMENT POLYFILLA XYL | Industrie manufacturière (NAF 20.30Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | SDRC DEVELOPPEMENT | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #3 | SNCF RESEAU | Transports et entreposage (NAF 52.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | AKZO NOBEL DISTRIBUTION | Commerce (NAF 46.73B) | 10 à 19 salariés |
Le tissu économique de Thiverny comprend 40 établissements actifs, soit 3,8 pour 100 habitants (-37 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 37,5 % du stock (15 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (43 %) et Autres activités de services (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
