Village de 138 habitants, Tocqueville-en-Caux s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Luneray et Saint-Pierre-Le-Viger. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (52,0 % des emplois).
Le revenu médian atteint 20 770 € à Crasville-La-Rocquefort, commune de 207 hab. à 3 km
Selon Filosofi, Tocqueville-en-Caux enregistre 23 030 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Rapporté à la médiane du département (21 330 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 700 € le repère.
Le marché du travail de Tocqueville-en-Caux est fortement tendu: 19,4 % de chômage, 67,5 % de taux d'emploi. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (52,0 % des emplois occupés).
Le maillage économique communal rassemble 11 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 45,5 % des établissements. Le rythme de création atteint 2 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +83,3 %.
Les finances communales laissent en 2024 une marge de manœuvre resserrée (38 €/hab d'épargne brute, 56 €/hab de dette). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 19 €/hab.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 48,01 %, proche de la référence nationale. Par rapport à la médiane départementale (53,44 %), l'écart communal atteint -5,43 points, pour une part communale pure à 37,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,26 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Tocqueville-en-Caux est dans la tradition des villages normands. Les flux domicile-travail font état de 71 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 20 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 950 € | 23 030 € |
| Effet de la redistribution | +1 080 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,8 % | 67,5 % | 19,4 % |
| Hommes | 85,7 % | 69,0 % | 19,4 % |
| Femmes | 81,6 % | 65,8 % | 19,4 % |
| 15-24 ans | 83,3 % | 33,3 % | 60,0 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 84,3 % | 12,2 % |
| 55-64 ans | 47,1 % | 41,2 % | 12,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Tocqueville-en-Caux, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (52,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Tocqueville-en-Caux se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 66,3 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Tocqueville-en-Caux est Voiture (90,7 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (81,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 29,1 % de Tocqueville-en-Caux, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Tocqueville-en-Caux permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 20 foyers aidés de Tocqueville-en-Caux, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Tocqueville-en-Caux comprend 11 établissements actifs, soit 8,0 pour 100 habitants (+27 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 18,2 % du stock (2 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (45 %) et Industrie (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0