Tourrette-Levens compte 4 624 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 19,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nice et Carros. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ETS TORDO BELGRANO.
À titre de comparaison : 29 230 € de revenu médian à Châteauneuf-Grasse, à 27 km
Le niveau de vie des ménages de Tourrette-Levens, 26 240 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. Comparée à la médiane départementale (22 510 €), Tourrette-Levens se situe environ 3 730 € au-dessus. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 14 950 € à 41 970 €, pour un rapport interdécile modérée (2,8).
Tourrette-Levens enregistre 7,4 % de chômage et 73,3 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 2 125 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (30,3 %).
Le répertoire Sirene recense 444 établissements actifs de Tourrette-Levens en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 21,4 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 88 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +44,2 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et ETS TORDO BELGRANO.
Les comptes de la commune sont sous pression: l'épargne brute n'atteint que 48 €/hab en 2024, dans un contexte de dette à 496 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 10,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 296 €/hab.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (35,45 %). L'écart avec la médiane départementale — 34,49 % — est de +0,96 points, sur un taux communal pur de 24,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,13 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,34 %.
Tourrette-Levens est dans le tissu communal de la Côte d'Azur; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 1 791 actifs vont travailler notamment vers Nice et Carros. Côté social, 715 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 40 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La distribution des revenus de Tourrette-Levens s'étage de 14 950 € pour les 10 % les plus modestes à 41 970 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 26 240 €.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Tourrette-Levens (26 240 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Tourrette-Levens, les salaires et traitements pèsent 68,0 % du revenu disponible, les pensions et retraites 24,6 %, le patrimoine 11,4 % et les prestations sociales 3,1 %.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
La comparaison par type de ménage de Tourrette-Levens situe la médiane communale à 26 240 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Tourrette-Levens évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 190 € | 27 210 € | 33 790 € |
| Activités non salariées | 23 700 € | 33 230 € | 43 670 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 510 € | 23 570 € | 29 840 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 310 € | 19 970 € |
| Médiane | 27 160 € | 26 240 € |
| 3e quartile (Q3) | 36 010 € | 33 470 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | -920 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,2 % | 73,3 % | 7,4 % |
| Hommes | 80,2 % | 74,2 % | 7,5 % |
| Femmes | 78,2 % | 72,4 % | 7,4 % |
| 15-24 ans | 41,8 % | 30,4 % | 27,3 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 90,0 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 66,1 % | 61,4 % | 7,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Employés concentrent 30,3 % des emplois situés à Tourrette-Levens: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 49,7 % des emplois situés à Tourrette-Levens, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Tourrette-Levens, 84,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Tourrette-Levens, CDI / Fonction publique concerne 90,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 16,7 % de Tourrette-Levens, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Tourrette-Levens suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Tourrette-Levens, 715 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | ETS TORDO BELGRANO | Activités financières et d'assurance (NAF 64.20Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | COLLEGE DEPARTEMENTAL RENE CASSIN | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | PENSION DES OLIVIERS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | TORBEL INDUSTRIE | Commerce (NAF 46.74A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | LES AMANDINES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | LA GORGHETTA | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | KORIAN LES CLEMATIES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | TRANSPORTS BREMA | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | TIMY | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Tourrette-Levens repose sur 444 établissements, soit 9,6 pour 100 habitants (-31 % vs médiane départementale). 88 créations récentes (taux de renouvellement : 19,8 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0