Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Trie-sur-Baïse.
Trie-sur-Baïse (1 006 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 53,2 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Tarbes et Mirande. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD LES RIVES DU PELAM et CC DU PAYS DE TRIE ET DU MAGNOAC. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 181 500 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Galan (11 km) affiche 21 250 €
Le revenu médian de Trie-sur-Baïse s'établit à 19 820 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Par rapport au repère départemental (21 370 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 550 €.
Le chômage (15,6 %) et le taux d'emploi (60,6 %) dessinent un marché local fortement contraint pour les 339 actifs résidents. Les employés (37,8 %) devancent les Professions intermédiaires (23,9 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le maillage économique de Trie-sur-Baïse s'appuie sur 121 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 24,8 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 10 immatriculations en 2024, sur un stock en -4,7 % sur dix ans (un stock d'établissements stable). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent EHPAD LES RIVES DU PELAM et CC DU PAYS DE TRIE ET DU MAGNOAC.
Les finances de Trie-sur-Baïse présentent en 2024 946 €/hab de recettes pour 768 €/hab de dépenses, dégageant 178 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 4,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 241 €/hab. Un projet local a bénéficié de 181 500 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 41,44 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -3,44 points par rapport à la médiane départementale (44,88 %); part communale seule: 34,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,04 %.
À l'échelle régionale, Trie-sur-Baïse est sur les contreforts des Pyrénées, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Trie-sur-Baïse est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 153 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 185 allocataires de Trie-sur-Baïse, avec 25 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 120 € | 19 820 € |
| Effet de la redistribution | +700 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,8 % | 60,6 % | 15,6 % |
| Hommes | 71,3 % | 58,0 % | 18,7 % |
| Femmes | 72,2 % | 63,0 % | 12,7 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 37,3 % | 25,3 % |
| 25-54 ans | 88,5 % | 73,8 % | 16,6 % |
| 55-64 ans | 54,0 % | 50,2 % | 7,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 37,8 % des emplois situés à Trie-sur-Baïse: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Trie-sur-Baïse, 46,3 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Trie-sur-Baïse est Voiture (77,0 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 73,7 % des salariés de Trie-sur-Baïse, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Trie-sur-Baïse, 25,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Trie-sur-Baïse, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 185 foyers allocataires de Trie-sur-Baïse, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD LES RIVES DU PELAM | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | CC DU PAYS DE TRIE ET DU MAGNOAC | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | CANADELL | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 02.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | COLLEGE D'ASTARAC-BIGORRE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MERRAIN FENDU DE FRANCE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 02.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | CHARCUTERIE ADER | Industrie manufacturière (NAF 10.13A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ASS AIDE DOMICILE EN MILIEU RURAL | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | SECURI'S | Construction (NAF 43.21A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rehabilitation energetique du gymnase communale et son dojo tranche 2 | 618 000 € | 181 500 € | 29,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Trie-sur-Baïse. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Trie-sur-Baïse repose sur 121 établissements, soit 12,0 pour 100 habitants (+30 % vs médiane départementale). 10 créations récentes (taux de renouvellement : 8,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
