Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Val-d'Arc.
Val-d'Arc (2 026 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 26,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Albertville et Chambéry. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD LES BELLES SAISONS et COLLEGE LA LAUZIERE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 107 000 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Frontenex (à 10 km) enregistre 23 260 € de revenu médian
Le niveau de vie médian — 22 570 € — place Val-d'Arc dans la moyenne des communes françaises. Comparée à la médiane dans le Savoie (24 110 €), Val-d'Arc est en retrait d'environ 1 540 €.
Le marché du travail communal, mesuré sur 928 actifs, affiche 8,4 % de chômage et 71,0 % de taux d'emploi. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (34,9 %).
Le répertoire Sirene recense 153 établissements actifs de Val-d'Arc en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 29,4 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +19,5 % sur la décennie, avec 32 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Côté employeurs, EHPAD LES BELLES SAISONS et COLLEGE LA LAUZIERE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 818 €/hab de dépenses pour 1 144 €/hab de recettes et 326 €/hab d'épargne brute (2024). Il faudrait 1,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 1 591 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 107 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 31,43 % en 2024, sous le niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de -4,98 points par rapport à la médiane départementale (36,41 %); part communale seule: 27,34 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,14 %.
Le positionnement géographique — Val-d'Arc est caractéristique des villages alpins de Savoie — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Côté navettes domicile-travail, 636 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 370 allocataires de Val-d'Arc, dont 40 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 090 € | 22 570 € |
| Effet de la redistribution | +480 € sur la médiane | |
Données 2021 Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 71,0 % | 8,4 % |
| Hommes | 77,2 % | 70,2 % | 9,0 % |
| Femmes | 77,8 % | 71,8 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 49,3 % | 40,3 % | 18,3 % |
| 25-54 ans | 90,8 % | 85,3 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 61,4 % | 54,1 % | 11,9 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 34,9 % des emplois situés à Val-d'Arc: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Val-d'Arc, 48,0 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (84,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Val-d'Arc.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Val-d'Arc est CDI / Fonction publique (82,2 %).
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 21,6 % de la population non scolarisée de Val-d'Arc.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Val-d'Arc, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 370 allocataires de Val-d'Arc bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD LES BELLES SAISONS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | COLLEGE LA LAUZIERE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | COMMUNAUTE COMMUNES PORTE DE MAURIENNE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ASSOCIATION INTERCOMMUNALE ADMR PORTE DE MAURIENNE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | CARREFOUR CONTACT | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ENERGIE ALPES | Énergie (NAF 35.13Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | 3 P'TITS CAILLOUX | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ALPES PREFA | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Vegetalisation de la cour de l'ecole elementaire d'Aiguebelle | 326 034 € | 107 000 € | 32,8 % |
Mis à jour le 18/04/2026 Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Val-d'Arc. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Mis à jour le 18/04/2026 Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Val-d'Arc héberge 153 établissements, soit 7,6 pour 100 habitants (-32 % vs médiane départementale). On dénombre 32 créations récentes, soit 20,9 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Construction (17 %).
Les deux premiers secteurs — « Commerce, transports, hébergement et restauration » et « Construction » — rassemblent 46 % des établissements actifs.
Le tissu passe de 128 unités (2014) à 153 (2023), porté par 32 créations sur la dernière année documentée.
Données 2024 Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
